瀚斯宝丽商贸（上海）有限公司

　　前言：
　　瀚斯宝丽即将袭卷世界的新兴文明
　　瀚斯宝丽的故事：
　　每个人都要有梦想
　　如此进步才会不断向前走
　　才会趋向美，走进美
　　生活渴望着精神与情感层面的实现满足：因此开始欣赏和追求能动人心弦的独特物品与经验，人们更希望身处一个能够建构个性化的物质环境中，藉此证明
　　在理解人们对于不断需要满足情感的感动与生活情趣的必然性后，瀚斯宝丽以美学设计为中心，引领人们进入一个创新优质的时尚生活中
　　Hannspree不只是商品也不仅是品牌，更是一种新生的时尚力量与生活态度
　　Hannspree尊重每个人按照每个人不同的个性与情感经验，也因如此，透过Hannspree，每个人都可以宠爱独特的自己与完美的生活
　　在生活中　Find　Yourself
　　设计再现完美视觉经验
　　所以　Design-Centric　Lifestyle（设计时尚生活风格）
　　成为瀚斯宝丽的品牌核心，并以此延伸出瀚斯宝丽的品牌愿景与使命以及生活主张，当然也影响着瀚斯宝丽对于同仁们的工作与处事态度
　　瀚斯宝丽同仁的工作态度：
　　TOP　CO.（顶尖的企业体）是我们的员工需要具备的工作态度，也是必须具备的战
　　斗态度

内部战斗精神诉求：TOP　CO.
　　Team-Spirited　最致密的团队精神像蜜蜂分工，酿造甜蜜
　　Open-Minded　最开扩的包容胸襟像宇宙之大，广纳星辰
　　Passionate　最坚持的热情活力像太阳火力，活泼生命
　　Creative　最神奇的创意力场像万有引力，吸引惊奇
　　Optimistics　最正面的乐观念力像氧气一般，感染生活
　　Team-Spirited：
　　1.组织之运作正常首重尊重个人价值，而不是个人自由
　　2.。组织内强调尊重，尊敬的产生是在尊重之后
　　3.组织重视个人的价值在团队里和谐的实践
　　4.共识前；条条大陆通罗马共识后，唯一道路往罗马
　　5.最终的决定权是权力大的，因为他要负责
　　6.共识，必须全力贯彻；谁阻碍共识前进，谁就是敌人
　　7.一起完成一件事是必需的，因为我们不是神
　　8.组织内没有官僚，只有同僚
　　Open-Minded：
　　1.专业为基础的沟通是组织尊崇的互动关系
　　2.品牌虽强调感性的价值，然组织内的任何讨论以理性为重
　　3.聆听其它的声音是共识形成前的必要条件
　　4.真理的形成，从来就是去芜存精的过程
　　5.组织付与的责任，是与察纳雅言成正比的
　　6.品牌是实现我们的梦想，而不专属任何一个人
　　7.组织内要以开扩的胸襟去除本位主义滋生的温床