迈哲华(上海)管理咨询有限公司

THE  MARTEC  GROUPThe  Martec  Group  is  a  partnership  of  technical  market  research  and  consulting  professionals  with  a  mission  to  be  the  best-in-class  provider  of  strategic  market-based  research  and  consulting  services,  facilitating  our  clients’success  in  global  markets.  Founded  in  1984,

The  Martec  Group  has  grown  to  over  100  professional  staff  members  in  our  six  global  offices,  which  include  Chicago,  Detroit,  Frankfurt,  Tokyo,  Beijing  and  Shanghai.

At  The  Martec  Group,  we  primarily  focus  on  serving  a  core  group  of  business-to-business  markets,  organized  into  three  core  practice  areas:  Basic  Chemicals  and  Specialty  Chemicals,  Oils  and  Energy  Healthcare,  Medical  Devices&Equipments,  Pharmaceuticals  Advanced  Technology,  Transportation,  Building&Construction  We  offer  a  variety  of  research  and  consulting  services,  ranging  from  clearly  defined  quantitative  studies  to  high-level  qualitative  research  to  strategic  market  planning  assistance.  Many  of  the  projects  we  conduct  include  all  three  of  these  components,  and  all  projects  result  in  a  set  of  actionable  recommendations.

With  Martec’s  worldwide  presence,  we  are  uniquely  positioned  to  serve  our  clients  and  conduct  research  in  an  array  of  global  markets.  Currently,  over  40  percent  of  our  work  involves  research  and  analysis  in  multiple  global  sectors.  Our  VisionBuild  successful,  long-term  client  relationships  by:  Partnering  with  clients  by  providing  an  array  of  strategic  market  research  services  to  fully  address  internal  goals  and  objectives  Continually  exceeding  expectations  through  highly  differentiated  and  valued  services  utilizing  the  most  appropriate,  leading-edge  market  research  methodologies  Strive  to  create  the  best  possible  work  environment  by:  Providing  a  well-defined  career  path  which  recognizes  and  rewards  outstanding  performance.

Promoting  employee  growth  and  development  through  effective  training,  continuing  education  and  skill  set  development  Fostering  an  environment  of  teamwork,  respect  and  integrity  Give  back  to  the  communities  in  which  we  work  by  devoting  a  portion  of  our  time,  talents  and  resources  to  worthy  causes.