《现代企业文化》杂志社

　　《现代企业文化》杂志由中华全国总工会主管，中国工人报刊协会和中国工人出版社主办。2002年5月创刊。经国家新闻出版总署批准，2008年1月1日起，正式更名为《现代企业文化》。国内统一刊号CN11-5637／G0，国际标准刊号ISSN1674-1145.《现代企业文化》为旬刊，每月3期，是目前国内规模最大的企业文化类期刊。

　　《现代企业文化》杂志以推动我国企业文化管理、促进企业发展为己任，从我国企业实际状况出发，站在国内外成功企业发展的高度上，从企业文化理念、社会视点、先进典型、杰出人物、企业现象、新生事物、问题研讨等方面，全方位多视角高水准俯瞰现代企业文化现象，为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。特别在加强工会工作，促进和改善职工队伍建设方面，《现代企业文化》将提供更多的理论支持和实践经验。它以清新时尚的面貌，厚重新颖的内容，引领潮流的观点成为我国企业文化建设方面旗舰型期刊。

　　《现代企业文化》杂志在我国企业界已经产生重要影响。读者群体：企业领导者和管理者／工会工作者／政府官员／经济院系的师生。主要内容：集合最新企业文化理论，追踪成功文化管理实践，记录个性企业独特生活，组织各类企业研讨活动。特色：理论前沿，案例鲜活。实用性、指导性、可读性的完美结合。目标：国内企业文化领域旗舰型杂志。重点栏目：本刊开辟特别关注，企业文化学院、企业报告、文化生活四大板块，20余个精彩栏目。