北京领头羊服饰有限公司（人事部经理）

【公司简介】
本公司是以鞋业、服饰等设计和生产及网络销售为主体
【常规要求】
具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
擅长做认真细致的思想工作。参加会议：
参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；
参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；
参加临时紧急会议和总经理参加的有关专题会议。
参加本部门召开的人事工作会议。
【工作内容】
01）受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
02）负责协助营运总监的日常事务处理工作，包括各类通知、督办、文件和信息传递等
03）负责文件收发、归档和借阅等
【公司待遇】
01）底薪1300.00＋全勤奖60.00＋饭补240.00＋高提成
02）工作时间：9点┉6点（周一～～周五）；9点┉3点（周六）
03）法定假日正常休息
04）具体薪资待遇福利等细节问题面谈