广州耀光企业信息咨询有限公司（电话销售主管）

工作职责：
1、负责项目的日常管理和员工的销售目标管理；
2、负责团队内上下级的沟通和协调工作，能够独立处理团队内部关系；
3、负责相关数据的分析，对运营中出现的问题及时提出并提供解决方案；
4、为团队设计工作程序或改进流程；团队建设规划；改善团队业绩能力；
5、根据需求制定员工培训计划；
6、负责提升公司香港客户占有率及达到公司指定销售指标；
7、各类相关报表的制作。

招聘要求：
1、中专或以上学历；
2、二年以上电话销售经验及有管理20人以上的销售团队的成功管理经验；
3、欢迎拥有十人或上团队加入；
4、优秀的语言沟通能力；
5、熟练掌握电脑操作及Office办公软件；
6、性格乐观、外向；为人勤奋、诚恳；有较强的责任心；
7、能够适应长期在富挑战性及有压力的环境工作；
8、欢迎各电讯业或美容团队加入；
9、熟练掌握香港地区分布；
10、良好的英语沟通能力及书面写作能力。

公司福利：
1、多元化的员工培训（拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等）；
2、健全的员工关怀机制；
3、每月至少六天假期，需轮班；
4、自主性的团队建设活动。
5、月入可达￥5，000或以上。
6、试用期三个月后属于本公司正式员工。
7、转正员工可享受国家规定的有薪假期。