金前程人力资源顾问有限公司（采购总监(大型商业零售连锁企业)）

岗位职责 1、 组织实施市场调研、预测，跟踪集团公司采购需求；2、 编制采购预算和采购计划，组织并确保采购计划的完满实施；3、 制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理评估体系；4、 监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行；5、 开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级工作；6、 监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统；7、 负责部门的内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化，开展部门与员工的绩效考核等。 任职资格 1、 本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、 xx行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、 精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4、 具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。