北京隆韵行装饰有限公司（行政助理）
所在地区： 北京
所属行业： 房地产/建筑/装饰材料
职位类别： 人事/行政/后勤 > 行政专员/助理
| 全职 | 2024年04月08日 | ||
| 1 | 面议 | ||
| 北京 | |||
| 1年以下 | 不限 | ||
| 不限 |
职位描述:
一、招聘
1、执行企业招聘计划。
2、制定面试工作流程。
3、发布招聘广告。
4、寻求招聘机构服务，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
5、安排应聘人员的面试工作。
6、应聘人员材料管理。
7、应聘人员材料、证件的鉴别。
二、培训
1、了解公司内部培训需求，制作培训体系，并进行培训后的考试。
2、组织培训材料，组织新员工培训，考核，介绍企业基本情况。
三、薪酬
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划。
2、参与制定、调整薪酬福利政策。
3、办理社会保险。
四、管理
1、员工上岗、转正、考勤、休假、离职管理。
2、管理劳动合同。
3、执行公司各项规章制度，处理员工奖罚事宜。
4、进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改。
5、低值易耗品申报、入库、领用、清点以及上报。
6、办公室人员考勤。
7、公司例会管理以及会议纪要的下发及追踪。
五、其他
1、固定资产的清点、检修。
2、车辆管理。
3、厂区环境卫生、饮用水等的管理。
4、公司活动组织及策划。
5、协助公司各部门各领导一些即时性工作。
六、有相关工作经验，人力资源相关专业优先。
公司地理位置属于六环以外，提供吃住，办公和厂房一体。不可在郊区工作的请慎投！
1、执行企业招聘计划。
2、制定面试工作流程。
3、发布招聘广告。
4、寻求招聘机构服务，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
5、安排应聘人员的面试工作。
6、应聘人员材料管理。
7、应聘人员材料、证件的鉴别。
二、培训
1、了解公司内部培训需求，制作培训体系，并进行培训后的考试。
2、组织培训材料，组织新员工培训，考核，介绍企业基本情况。
三、薪酬
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划。
2、参与制定、调整薪酬福利政策。
3、办理社会保险。
四、管理
1、员工上岗、转正、考勤、休假、离职管理。
2、管理劳动合同。
3、执行公司各项规章制度，处理员工奖罚事宜。
4、进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改。
5、低值易耗品申报、入库、领用、清点以及上报。
6、办公室人员考勤。
7、公司例会管理以及会议纪要的下发及追踪。
五、其他
1、固定资产的清点、检修。
2、车辆管理。
3、厂区环境卫生、饮用水等的管理。
4、公司活动组织及策划。
5、协助公司各部门各领导一些即时性工作。
六、有相关工作经验，人力资源相关专业优先。
公司地理位置属于六环以外，提供吃住，办公和厂房一体。不可在郊区工作的请慎投！
其他待遇：
包食宿＋奖金＋绩效
