东莞市科尔电子有限公司（人事行政/文员）
所在地区： 东莞
所属行业： 电气电子
职位类别： 其他 > 其他
| 全职 | 2024年04月16日 | ||
| 4 | 面议 | ||
| 东莞 | |||
| 1年以下 | 高中/中技/中专 | ||
| 不限 |
职位描述:
待遇：2300-2600元／月
任职资格
1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；
2、具有良好的沟通协调能力，文字及口头表达能力较强；
3、具有较强的服务意识及团队合作精神；
4、熟练操作OFFICE软件，国语流利。
工作职责：
1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理；
2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总；
3、员工关系管理；组织开展各项员工活动；
4、负责考勤管理；
5、社保的办理、管理；
6、负责传达总部规章制度；督促人事行政管理类制度的执行；
7、负责公司合同文件及用章管理；
8、上级交办的临时性任务等。
福利待遇：
1、公司提供良好公平的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己、贡献决定价值。
2、可享受公司提供的专业培训，进阶培训，5天8小时工作制，周六周日双休。
3、广阔的晋升发展空间，考验个人能力水平究竟能获得多大财富尽在自己掌握之中。
任职资格
1、大专以上学历，有人事行政工作经验者优先；
2、具有良好的沟通协调能力，文字及口头表达能力较强；
3、具有较强的服务意识及团队合作精神；
4、熟练操作OFFICE软件，国语流利。
工作职责：
1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理；
2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总；
3、员工关系管理；组织开展各项员工活动；
4、负责考勤管理；
5、社保的办理、管理；
6、负责传达总部规章制度；督促人事行政管理类制度的执行；
7、负责公司合同文件及用章管理；
8、上级交办的临时性任务等。
福利待遇：
1、公司提供良好公平的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己、贡献决定价值。
2、可享受公司提供的专业培训，进阶培训，5天8小时工作制，周六周日双休。
3、广阔的晋升发展空间，考验个人能力水平究竟能获得多大财富尽在自己掌握之中。
