杭州冠隆服饰有限公司（外贸业务员）

岗位职责：
1、积极传达和落实公司任务，要有执行力！
2、善于总结每月、每季度、每年的业绩，保证业绩的完成。
3、清晰团队目标，带领团队有组织的完成公司阶段性任务，并有计划有预计的制定周计划、月计划、年计划。
4、对工作严格要求，秉公处理团队事务。共同实现团队目标。
5、协调好与其它部门的交接和合作工作。
6、做好内部部门培训工作，提高开发、维护客户的能力。
7、做好内部人员的提升，做好优秀人才储备。
8、具备较强的抗压能力，有一定纺织服装方面的基础知识（围巾、手套、帽子等产品）；

要求：
1、3年以上服装行业外贸业务主管（服装）相关的管理工作经验
2、熟悉国内外商务运作流程，三年以上独立外贸工作经验，熟悉外贸流程，具有较强的销售管理能力
3、本科以上学历，国际贸易专业优先，英语口语流利，读写方面都没问题。
4、工作经验和工作能力优秀者可以适当放宽以上条件。
5、有良好的心里素质，有一定的时间管理能，组织协调能力以及团队管理能力；
6、计算机操作熟练（具ERP操作经验的尤佳）；英语CET6，口语流利（熟练和外商沟通），书写精通；
7、具有很强的有效信息捕捉能力、分析能力，判断能力和决策能力强。