武汉科技专修学院（大学辅导员）

为加强学生教育管理队伍建设，改善辅导员队伍的结构和素质，提高学生管理水平，根据上级有关文件规定及人员需求实际，我院决定公开招聘大学生辅导员，具体招聘方案如下。
一、招聘原则
招聘原则公开公正、平等竞争、择优录取。
二、招聘条件
1. 政治立场坚定，具有较强的马克思主义理论水平和政策水平；有较强的政治分辨能力；热爱学生工作，具有高度的责任感和奉献精神。
2. 业务素质好，勤奋严谨，具有从事思想政治教育、心理健康教育、相关专业课指导、就业指导及相关学生工作研究的基本素质；具有较强的组织管理、协调能力，语言文字表达、口语表达和发现问题、分析问题、解决问题的能力；具有较强的专业水平和能力、计算机和外语运用能力、信息获取能力。
3. 身心健康，仪表端正，具有教育者良好的气质、形象和工作精力。
4. 具有相关工作经验两年或两年以上者、40-45岁左右、中共党员优先录用。
5. 道德品质优良，作风正派，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
6. 所学专业要求，根据岗位的设置符合相应的专业要求。
三、工作职责
负责大学生日常思想政治教育、日常管理、就业指导、文化活动、勤工助学、心理健康、安全教育和指导学生专业理论知识学习和实践技能训练、课程教学、管理服务等方面的工作。
四、招考程序
1. 报名与资格审查
有意应聘者，请在2010年8月22日—27日到我院报名。
报名地点：武汉大学工学部。
资格审查时，应聘者须携带个人简历、毕业证、身份证、荣誉证书、资格证书（中共党员的要提供组织关系转移介绍信或党员证明信）以及能证明其能力的证件的复印件及原件以备核查，审查合格者进入面试程序。凡是提供虚假材料者，一经查实，取消考试资格。
2. 面试答辩
根据笔试成绩确定参加面试人员，院领导统一进行面试。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。考生针对主考提出的问题，进行答辩。
五、录用
根据成绩的高低，按1：1的比例确定录用人员名单。
六、待遇
根据相关规定，签定聘用合同。试用期三个月，试用期月工资1200元。试用期后月工资1500元。每季度考核一次，两次考核不合格者，不予续聘。每年年终按个人工作绩效发放年终奖金。