东莞市科尔电子有限公司(储备管理人员)
所在地区: 东莞
所属行业: 电气电子
职位类别: 其他 > 其他
全职 | 2024年03月10日 | ||
4 | 面议 | ||
东莞 | |||
1年以下 | 初中 | ||
不限 |
职位描述:
待遇:1800-2300元/月
1、本岗位为公司重点培养对象;全方位锻炼工作中所需具备的能力,注重管理经验和技巧的积累,为公司储备后备力量,培养成公司理想的管理干部;
2、积极向上,有理想有抱负,勤奋肯吃苦,愿意从基层做起,为今后更好的个人发展奠定基础;
3、有志成为管理层,喜欢挑战自我,寻求发展的热血青年优先录用;
4、本岗位一经录用,六个月后可提升为部门主管;
5、男女不限,年龄18-30岁,大专或以上学历;
6、为人踏实、勤奋、好学、服从管理,责任心强。
福利待遇:
1、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己、贡献决定价值。
2、可享受公司提供的专业培训,进阶培训,5天8小时工作制,周六周日双休。
3、广阔的晋升发展空间,考验个人能力水平究竟能获得多大财富尽在自己掌握之中。
1、本岗位为公司重点培养对象;全方位锻炼工作中所需具备的能力,注重管理经验和技巧的积累,为公司储备后备力量,培养成公司理想的管理干部;
2、积极向上,有理想有抱负,勤奋肯吃苦,愿意从基层做起,为今后更好的个人发展奠定基础;
3、有志成为管理层,喜欢挑战自我,寻求发展的热血青年优先录用;
4、本岗位一经录用,六个月后可提升为部门主管;
5、男女不限,年龄18-30岁,大专或以上学历;
6、为人踏实、勤奋、好学、服从管理,责任心强。
福利待遇:
1、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己、贡献决定价值。
2、可享受公司提供的专业培训,进阶培训,5天8小时工作制,周六周日双休。
3、广阔的晋升发展空间,考验个人能力水平究竟能获得多大财富尽在自己掌握之中。