东莞市快意电梯有限公司（培训主管）
所在地区： 东莞
所属行业： 电气电子,机械制造/机电/重工
职位类别： 人事/行政/后勤 > 培训经理/主管
| 全职 | 2024年02月11日 | ||
| 1 | 面议 | ||
| 东莞 | |||
| 3-5年 | 大专 | ||
| 不限 |
职位描述:
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或理工科专业；
2、有2年以上大中型企业培训工作经验；
3、能独立开展专项培训项目，能评估、选择培训渠道；
4、良好的沟通及组织协调能力，团队合作意识强；
5、心态积极乐观，主动性强，善于分析与思考；
6、有内部讲师队伍建设经验者优先。
职责描述：
1、协助上级完成培训体系建设及年度培训计划，筹建内部讲师队伍；
2、独立负责培训项目方案设计及项目跟踪实施；
3、完成培训供应商与讲师资源评估与选择、培训需求挖掘、培训组织实施与培训效果、评估跟踪；
4、培训机制与职业发展、绩效考核机制的有效结合工作。
1、专科及以上学历，人力资源管理或理工科专业；
2、有2年以上大中型企业培训工作经验；
3、能独立开展专项培训项目，能评估、选择培训渠道；
4、良好的沟通及组织协调能力，团队合作意识强；
5、心态积极乐观，主动性强，善于分析与思考；
6、有内部讲师队伍建设经验者优先。
职责描述：
1、协助上级完成培训体系建设及年度培训计划，筹建内部讲师队伍；
2、独立负责培训项目方案设计及项目跟踪实施；
3、完成培训供应商与讲师资源评估与选择、培训需求挖掘、培训组织实施与培训效果、评估跟踪；
4、培训机制与职业发展、绩效考核机制的有效结合工作。
