广州市维升计算机科技有限公司（人事主管）
所在地区： 广州
所属行业： 互联网/电子商务,计算机/IT
职位类别： 人事/行政/后勤 > 人事主管
| 全职 | 2023年10月23日 | ||
| 若干 | 面议 | ||
| 广州 | |||
| 1-2年 | 不限 | ||
| 不限 |
职位描述:
岗位职责
1、协助总经理设计与规划公司的人力资源战略，使其与公司整体发展战略相一致；
2、熟悉IT企业的行政人事管理体系，包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利体系的建设，完善公司行政管理制度；
3、结合公司发展战略及岗位设置，协助各部门领导制订员工职业生涯规划；
4、搭建公司企业文化建设平台并监督实施；
5、及时处理公司管理过程中的行政、人事方面的问题。
任职要求：
1、2年以上行政人事工作经历，其中至少有1年以上人力资源工作经验。
2、其他要求：
（1）年龄24-35岁；
（2）具有较强的团队领导能力和责任心；善于沟通、激励和协调；
（3）具有策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队；
（4）较强的计划性和执行能力；
（5）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
1、协助总经理设计与规划公司的人力资源战略，使其与公司整体发展战略相一致；
2、熟悉IT企业的行政人事管理体系，包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利体系的建设，完善公司行政管理制度；
3、结合公司发展战略及岗位设置，协助各部门领导制订员工职业生涯规划；
4、搭建公司企业文化建设平台并监督实施；
5、及时处理公司管理过程中的行政、人事方面的问题。
任职要求：
1、2年以上行政人事工作经历，其中至少有1年以上人力资源工作经验。
2、其他要求：
（1）年龄24-35岁；
（2）具有较强的团队领导能力和责任心；善于沟通、激励和协调；
（3）具有策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队；
（4）较强的计划性和执行能力；
（5）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
