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沈阳金柏园林景观工程有限公司（材料部经理）
所在地区： 沈阳
所属行业： 房地产/建筑/装饰材料,计算机/IT
职位类别： 建筑/房产/物业 > 物业管理经理/主管
| 全职 | 2024年02月02日 | ||
| 1 | 面议 | ||
| 沈阳 | |||
| 6-8年及以上 | 本科 | ||
| 不限 |
职位描述:
1、直接上级：总经理
2、主要发展方向：材料采购总监(总公司)
3、岗位职责
a)材料采购体系设计；
b)材料采购体系相配套的企业运营和管理体系策划；
c)材料采购体系运营监控；
d)大额或疑难采购材料采购控制
e)材料组人员和项目组材料采购人员采购技能培训
f)材料组绩效管理
4、任职资格
a)8年以上采购部门工作经历；
b)5年以上采购主管(经理)岗位工作经验；
c)工程类专业本科以上学历；
d)有工程行业材料采购经验。
5、素质要求
a)精通采购管理
b)敬业、钻研
c)管理思维
d)必要的沟通和协调能力
6、薪酬
a)方式：等级工资+企业奖金；
b)入职：5000-8000(福利部分除外)，根据评估能力水平对应等级；
c)工作满1年以后：根据能力水平和业绩综合评定逐步晋级；
d)福利：五险、话费实报实销、采暖补助、其它(节日补助等)，车补和油补(个人有车的情况)；
e)年度总收入预计(不含福利)：8-15万。
2、主要发展方向：材料采购总监(总公司)
3、岗位职责
a)材料采购体系设计；
b)材料采购体系相配套的企业运营和管理体系策划；
c)材料采购体系运营监控；
d)大额或疑难采购材料采购控制
e)材料组人员和项目组材料采购人员采购技能培训
f)材料组绩效管理
4、任职资格
a)8年以上采购部门工作经历；
b)5年以上采购主管(经理)岗位工作经验；
c)工程类专业本科以上学历；
d)有工程行业材料采购经验。
5、素质要求
a)精通采购管理
b)敬业、钻研
c)管理思维
d)必要的沟通和协调能力
6、薪酬
a)方式：等级工资+企业奖金；
b)入职：5000-8000(福利部分除外)，根据评估能力水平对应等级；
c)工作满1年以后：根据能力水平和业绩综合评定逐步晋级；
d)福利：五险、话费实报实销、采暖补助、其它(节日补助等)，车补和油补(个人有车的情况)；
e)年度总收入预计(不含福利)：8-15万。
