- 公司简介
- 招聘信息
- 外贸业务员
- 网站推广/信息维护...
- 人事主管
广州市欢乐儿游艺设备有限公司（人事主管）
所在地区： 广州
所属行业： 贸易/进出口
职位类别： 人事/行政/后勤 > 人事主管
| 全职 | 2024年01月20日 | ||
| 若干 | 面议 | ||
| 中文普通话 良好 粤语 良好 | 广州 | ||
| 3-5年 | 本科 | ||
| 不限 |
职位描述:
职位描述
1、拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事和行政管理等制度与工作流程
2、负责公司人才招聘，规范招聘流程、开发有效招聘渠道；完成招聘计划与应聘题库；
3、制定合理人才聘用计划和程序，组织招聘公司所需各方面人员
4、负责员工的入、离职手续、档案管理、等相关工作的办理
5、负责对员工绩效考核及员工关系管理
6、公司内部及公司外设机构内固定资产管理
7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作
8、负责员工考核系统建立与维护；根据公司业务特征完善非绩效与绩效考核、销售与内勤考核、项目考核为重点工作；完善公司激励机制；
9、协调公司内部行政人事等其他外联行政事务。
任职要求：
1）本科以上学历人力资源管理或行政管理专业；
2）三年以上企业培训管理与实施经验；
3）形象大方，稳重，很强的沟通协调能力；
4）能独立开发与实施培训课程；
5）团队协作能力强，工作敬业、踏实；
6）良好的个人素养与承压能力。
1、拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事和行政管理等制度与工作流程
2、负责公司人才招聘，规范招聘流程、开发有效招聘渠道；完成招聘计划与应聘题库；
3、制定合理人才聘用计划和程序，组织招聘公司所需各方面人员
4、负责员工的入、离职手续、档案管理、等相关工作的办理
5、负责对员工绩效考核及员工关系管理
6、公司内部及公司外设机构内固定资产管理
7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作
8、负责员工考核系统建立与维护；根据公司业务特征完善非绩效与绩效考核、销售与内勤考核、项目考核为重点工作；完善公司激励机制；
9、协调公司内部行政人事等其他外联行政事务。
任职要求：
1）本科以上学历人力资源管理或行政管理专业；
2）三年以上企业培训管理与实施经验；
3）形象大方，稳重，很强的沟通协调能力；
4）能独立开发与实施培训课程；
5）团队协作能力强，工作敬业、踏实；
6）良好的个人素养与承压能力。
