深圳市国富房地产开发有限公司（营销部经理）

1、年龄在30～45岁（特别优秀者可以突破年龄界限），性别不限；
2、具备房地产、市场营销、经济类相关专业大学专科及以上学历；
3、具有很强的市场分析能力和判断能力，以及良好的房地产创意策划能力；
4、5年以上工作经验，3年房地产营销经理级以上管理经验，熟悉房地产项目营销管理，至少有一个单盘（5万平米）全程营销管理经验；
5、具备良好的职业道德与素养，团队合作意识及责任心强、能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1. 负责项目的“定制”单位的协调、衔接、联系工作。
2. 负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。
3. 负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。
4. 负责部门各项业务（如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证）的完成。
5. 及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售后的反馈工作。
6. 负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。
7. 负责售出单位认购书的签收及审核。
8. 制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。
9. 参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
10. 负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。
11. 负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。
12. 每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。