新宏昌重工集团（供应部长）

岗位职责
1.组织制定本部门月工作计划并组织实施；
2.负责对本部门员工进行培训教育、业务指导、考核；
3.负责组织制定本部门各项规章制度、考核管理办法等；
4.负责原材料价格的市场分析，并制定恰当的采购策略，不断降低采购成本；
5.负责监督购货合同的评审，并监督采购工作的实施；
6.负责在授权范围内与配套厂家洽谈业务和合同签订；
7.负责建立物资采购的供应体系，多方面开展供应渠道，保持与供应商的良好关系；
8.负责组织并监督实施对供应商的筛选、评价和控制；
9.负责组织供应商年度产品配套会；
10.负责配合制造部门及时完成紧急或临时的采购任务。

任职资格
1、物流、机械类相关专业，大专及以上学历，；
2、5年以上制造型企业供应、物流管理经验；熟悉各种板材、机械配件的采购流程；
3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解；
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
5、具备高度的责任心及职业素养，可以承受较大的工作压力。