领峰国际（东莞）有限公司（招聘专员）

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘流程与招聘管理体系；
2、制定招聘政策和招聘原则；
3、进行工作分析，修订职位说明书和任职资格标准；
4、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，完成招聘任务；
5、建立和维护合适的招聘渠道，保障人才来源；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、熟悉招聘渠道、招聘方法与技巧；
8、对校园招聘、人才派遣、批量技工招聘有一定的了解；
9、服务意识强，有一定的文字与表达能力，团队协作性好；
10、职业素养好，思维活跃开放，形象气质佳。

福利待遇：
1、培训：完善的培训体系（新员工入职培训、在岗素质培训、晋升管理培训、外派培训、知识竞赛、消防演练等）；
2、假期：公司为员工提供各类法定节假日，以及病假、婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期；
3、奖金：根据经营状况、结合绩效考核发放年终奖金；
4、做工精细的工作制服让我们的精神更加饱满；
5、充满挑战的创业环境、完善的人才培训、激励机制、给予心怀梦想的你施展才华的舞台。

应聘提示：以上职位均是公司直招，上班地点在东莞市，外地来莞求职者、面试合格报销往返车费。