职位描述：协助营运经理、营运副经理确保餐厅正常营运，负责培训属下员工的专业技能，负责分派和指导领班及服务员工作。具体负责考勤资产管理及各项工作的具体实施者。
能力要求：
1、大专以上文化程度，中专需为酒店管理或同等专业毕业。
2、能吃苦耐劳，有一定的承担能力。
3、了解基本的计算机操作，能够制定相关简单工作报告等文书。
经验要求：
1、五年以上工作...
职位描述：1、四、五星级酒店同岗位工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
职位描述：职位描述：
1.搜集分析各类原料的价格等采购信息，预测变化趋势与采购优势；
2.依据企业发展战略和营运需求，划分采购范围，对各采购项目进行分类；
3.研究分析原材料的市场情况和企业实际营运需求，划分集中采购和分区采购类别；
4.依据企业发展状况和供应信息，制定企业采购策略，包括囤货原则、安全库存原则、资金占用原则、成本控制原则和操作规范原则等；
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职位描述：教育背景：
◆高中（含）以上学历，市场营销、企业管理或酒店管理专业本科或从事本职位者优先。
培训经历：
◆受过市场营销、广告策划、酒店管理知识等方面的培训。
经验：
1年以上销售的工作经验。
技能技巧：
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆具备良好的客户服务与沟通意识及业务拓展能力；
◆熟悉酒店及相关产品的市场行情；
◆熟练操作办公软件；
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职位描述：SUMMARY: This position is responsible for meeting, exceeding and maximizing the revenue potential goal of the hotel. Maximizing occupancy/room rate at all times, implementing an ef...
职位描述：1、四、五星级酒店同岗位工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
职位描述：1、四、五星级酒店工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
职位描述：1、四、五星级酒店工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
职位描述：岗位职责：
1、全面负责餐饮部日常运营工作，制定餐饮部经营管理目标并指挥实施。
2、协调各部门关系，建立内部合理有效的运行机制。
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点并指挥实施。
4、保持与相关社会各界的广泛联系，提升管理形象和管理品质。
岗位要求：
1、拥有20年以上餐饮行业管理经验，具有良...
职位描述：1、四、五星级酒店工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
职位描述：1本科及以上学历，男女不限，（条件特别优秀者，可适当放宽学历）；
2、蔬果类采购两年及两年以上工作经历，能独立操作采购业务；
3、拥有卖场两年工作经验；
4、熟悉蔬果种植及加工各项环节，熟悉蔬果产地轮转；
5、具备经营成本核算理念；
6、有吃苦耐劳精神，能适应长期出差；
7、良好的品德及职业操守，思路清晰、反应敏捷。
职位描述：岗位职责：
1、根据公司战略，负责品牌开发与发展，不断推出有竞争力的产品；根据实施效果以及发展状况，不断检视推进发展。
2、各类主题促销活动策划并贯彻执行。
3、销售通路推广策划和绩效跟进。
4、组织协调相关资源实施新品推广。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上化妆品品牌经理或产品策划经理工作经验
2、可独立负责品牌发展策划，新品开发，...
职位描述：岗位职责：
1、全面负责领导和监督西厨房主要运作，并对所有西餐食品的成本负责。
2、负责管理西厨各部厨师、厨工的日常工作并进行员工培训。
3、对客流量、食品原料等制订预算和计划，进行成本控制。
4、制订和管理西厨房员工工作分配，确保提供高效率、高质量的食品。
5、制定西厨房月度工作计划和月度工作报告，呈报餐饮部经理。
任职资格：
1、5年以上工...
职位描述：职位概要：
部门领导交辨事项，接受及监督订席相关的客户接待及作业流程；
完成上级所制订工作及业务指标，日常耗品、宣传品的管理及申购。
岗位职责：
1.熟记公司各楼层的营业型态及价格，宴会厅的服务项目及价格与对外标准介绍；
2.接待来店参观的客户及各项订席及场地预定安排。协助订席专员不足之事项；
3.确保每日定席中心的运作顺畅及人员的出勤；
...
职位描述：1.高中及以上学历，旅游管理及相关专业；
2.具有较强的管理、协调和沟通能力；
3.较强的统筹运作能力；
4.能在压力下工作，适应快节奏的工作；
5.具有连锁餐饮先或星级酒店管理经验者优；
6.英语听说基础良好者优先；
职位描述：1、年龄：22--35岁；性别：不限；身高：女，1.60米以上；男，1.70米以上，形象气质佳。
2、学历：大专以上学历，
3、专业：不限（餐饮管理。旅游管理。营销管理或其它管理类相关专业优先）。
4、两年以上管理相关工作经验，计算机办公系统操作熟练，具有一定管理、协调、成本控制、营销、公关等相关能力，有管理岗位工作经验者优先。
本公司提供食宿，...
职位描述：1、有一定的沟通能力，适合接待应酬场面；
2、女性，25岁以下，充满活力，在你发简历的第二天登陆邮箱查看是否通知面试；
3、面试合格当天上班，有无实际经验均可，生手带薪免费上岗培训，酒店提供上班服装，免收任何入职费用，（对长途见工者面试合格报销路费）；
4、包吃住，住宿2到4人一间，宿舍配有空调，电视，冷热水，工作时间8小时，每月休息5天，工作一年者带...
职位描述：1、底薪1800＋提成＋奖金男女不限，要求18—32岁以下，无经验可指导培训！
2、要求：18-30岁，普通话标准，懂基本的电脑操作，平时喜欢上网，接触电脑较多。
3、职责：主要负责：管理人事档案，收发邮件，网络宣传推广，接听电话，接待，人员咨询。
4、有较强的语言表达能力，组织、沟通、协调能力强，能合理安排好公司行政管理工作。
5、上班时间：早上1...
职位描述：30岁以下，大专以上学历，有一年以上的工作经验，底薪＋提成＋奖金＋法定假日＋四天休息/月＝2200-3500，提供食宿！
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