职位描述：岗位职责： 1.负责公司行政等相关工作的工作计划、实施、监督、控制等管理工作； 2.负责审核各项行政费用支出、执行情况并进行相应管控； 3.负责公司内固定资产、低值易耗品、办公用品、办公物资的实物与台帐管理，并组织盘点工作。与各供应商建立及保持良好的沟通。寻找并管理合适的办公室固定资产，办公室设备，机票，酒店，印刷等供应商； 4.负责办公室及生产现场...

职位描述：工作经验： 3年-5年 外语要求： 英语 起始年龄： 27 截止年龄： 40 职位察看次数： 354 申请次数： 10 职位描述： 1、协助总经理对公司进行日常管理，负责公司的内部管理系统正常运行； 2、主持部门日常工作，定期向总经理述职； 3、在总部及大区的制定的原则下，完成分公司人力资源基础管理平台建设：组织及职位分析、职位设置规范、职位说明书、岗位评估...

职位描述：工作职责： 1、协助经理开展日常行政工作，负责行政接待和组织公司各种会议活动，做好后勤保障工作。 2、撰写各种工作报告、总结及公函等文件；负责企业文化宣传，组织企业内部信息发布，搞好促进团队建设的各项文体活动。 3、负责本公司证照的申办、变更、年检等工作。 4、公关能力强，对外政府相关职能部门关系良好。 岗位要求： 1、本科以上学历，三年以上...

职位描述：1、性别不限，中共党员，品貌端正，身体健康； 2、具有多年办公室管理及党办、工会等工作经验； 3、沟通能力强，文笔佳，具有高度的责任心和优秀的执行力，擅长处理、协调公司内外部各项关系。 4、具有良好的亲和力和组织领导能力。

职位描述：一、岗位要求： 1、大专以上，公共关系、市场营销、经济类专业本科以上学历。 2、具有五年以上在大型知名企业工作经验，担任同等职务三年以上，具有良好的政府和社会关系资源。 3、优秀的外联、公关能力以及出色的社会活动能力，具备很好的人际关系处理能力、沟通能力及解决突发事件能力； 4、具备良好的文书写作能力，较强的观察力和应变能力，极强的社会活动能力； ...

职位描述：男女不限，大专以上学历，形象气质佳，善于与人沟通，敬业、有上进心，责任心强。

职位描述：1、四、五星级酒店同岗位工作经验； 2、良好的沟通能力和服务意识； 3、流利的英语说写能力； 4、优秀的客户关系和处理问题的经验。

职位描述：工作职责： 1.公司各类管理制度建立、完善； 2.依据集团要求，制定和完善公司人力资源管理和行政管理制度； 3.各类办公室管理、行政事务处理； 4.负责各类日常人力资源管理工作； 5.公司以及节目组绩效考核方案制定、修改及日常绩效管理、考核工作执行；6.公司业务流程梳理、再造；业务控制节点设置以及精细化管理体系建设； 7.公司信息化管理系统构建、...

职位描述：大专以上学历。有多年行政管理经验，对人员招聘、考核、培训工作非常熟悉，熟悉劳动法律法规，对公司行政管理运作（日常行政管理、后勤管理工作）熟悉，有良好的组织和判断能力，有较强的组织协调能力。

职位描述：1、10年以上大中型企业行政、人力资源管理工作经验； 2、熟悉国家、地区及企业有关劳动方面的法律法规及政策； 3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 4、具有组织和推动企业文化建设的能力； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 6、有较高的写作能力，文笔流畅，逻辑思维灵活。