巨石集团有限公司

　　巨石集团有限公司是全球最大的玻璃纤维生产基地，地处长三角经济圈的浙北平原――桐乡，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。作为玻纤行业的领军企业，多年来一直在规模、技术、市场、效益等方面处于领先地位。集团是国家重点高新技术企业、浙江省“五个一批”重点骨干企业和清洁工厂，并建立有企业博士后科研工作站。

　　巨石集团现有总资产超过150亿元，员工总数10000余人，玻璃纤维生产能力超过90万吨，拥有浙江桐乡、江西九江、四川成都三个国内生产基地，并设立了巨石南非、韩国、意大利、加拿大、印度、西班牙、香港等生产和贸易型海外公司。

　　巨石集团主要生产中碱、无碱玻璃纤维及其制品，主要产品有：中、无碱玻璃纤维无捻粗纱、短切原丝、连续毡、针织复合毡和短切毡、乳剂型和粉剂型短切毡、方格布等增强型玻纤产品，以及电子级玻纤纱和玻纤布，有20多个大类近1000个规格品种。产品销往全国近30个省市，并远销北美、中东、欧洲、东南亚、非洲的70多个国家和地区，产品出口超过总销量的50%。

　　巨石玻纤的用途非常广泛。增强型玻纤产品作为功能性、结构性材料，可用于制造各类型材、管道、压力容器、化工贮罐、卫生洁具、电气、船体、汽车部件、运动器具等方面；电子级玻纤产品可用于印刷电路板生产，是各类信息处理设备的基础材料。

　　目前，巨石集团已经实现玻纤企业“世界第一”。巨石集团新的战略目标是：到2015年，完成浙江桐乡年产60万吨玻纤工业基地、江西九江年产30万吨和四川成都年产60万吨玻纤生产基地的建设，以及国内外新增战略布点15万吨，玻纤年生产能力将超过150万吨。

　　巨石人将坚持“品行、创新、责任、学习、激情”的企业核心理念，通过不懈努力，将巨石集团建设成为规模领先、技术先进、管理一流、队伍优秀、执行有力、业绩优良、高速成长的国际性企业集团。

　　一、招聘与录用流程

　　1、人力资源规划，发布招聘信息。

　　2、应聘人员发送简历，统一安排面试。

　　3、笔试，初试，专业面试，复试共四轮面试。

　　4、通知录用，办理报到手续。

　　5、签订合同。

　　二、薪酬福利

　　薪酬：根据集团公司对各个岗位的评定，确定各个岗位在集团公司薪酬体系中的定位。

　　保险：五大保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。工作满两年后交纳住房公积金。

　　培训：公司对所有新进大学生报到后进行集体培训，包括公司概况、劳动人事管理制度、职业健康安全教育、职业能力的培养与提高、玻璃纤维的应用、标准化、质量管理等相关职业能力培训。工作过程中，根据岗位特征以及自身的职业发展规划制定合理的培训计划。

　　公司建立有中层干部竞争上岗和技术职务评聘机制，实行公开、公正、公平的人才选拔任用机制，形成“能者上、平者让、庸者下”的良性循环。

　　住宿：提供套房（三人合住，一人一间），厨房、卫生间，电视机、宽带、电话机、空调、热水器、家具等一应俱全。实行每天八小时、每周五天工作制，上下班由巨石集团班车接送到宿舍楼下。

　　餐饮：聘请高级厨师，以成本价格提供自助早、中、晚三餐。一般标准：一荤两素5元左右。

　　娱乐：公司拥有设施齐全，可容纳千余人的体育中心，健身房、周末影院。员工可以在下班之余进行体育锻炼。每年度公司都会举办职工篮球赛、运动会、职工文艺汇演等文娱活动，增强员工之间的沟通交流，提高巨石团队的凝聚力。