SYMFUN TELECOM 讯风通信

　　SYMFUN  TELECOM北京讯风光通信技术开发有限责任公司  SYMFUN  TELECOM是国际通信接入设备领域的行业领导者，服务于公共事业、商业运营及特种行业等通讯用户。致力于成为完成通讯基础设施建设及下一代高效通信接入技术的产品服务商和可信赖的合作伙伴。在中国，SYMFUN  TELECOM（china）正在使用的最先进的通讯接入技术为中国经济快速发展提供安全、舒适、高效的通信接入平台；可靠、高速、有竞争力的通讯质量和系统设备；为客户寻找自动化解决方案；帮助客户提高绩效的同时，使其对成本的影响降低到最低。无论您正在商务之旅，或居家享受宽带娱乐，还是在海上钻井平台进行作业通讯，在信息接入的时时刻刻都有SYMFUN  TELECOM的设备为您提供高效的沟通服务。SYMFUN  TELECOM，1994年注资中国，设立研发制造一体的中国公司；SYMFUN  TELECOM由SYMFUN  TELECOM（CHINA）,SYMFUN  TELECOM（U.S.A.），SYMFUN  TELECOM（CANADA）组成。SYMFUN  TELECOM总部设立在北京.SYMFUN  TELECOM（China）是研发制造中心，与全球销售平台。SYMFUN  TELECOM（U.S.A.）是位于美国的网络电话运营子公司，负责覆盖美国各州的电话网和信息通讯网络运营。SYMFUN  TELECOM（Canada）是位于加拿大的网络电话和光缆通讯运营子公司，负责覆盖加拿大大部分区域的电话网络和信息通讯网络运营。作为一家知名高科技公司，SYMFUN  TELECOM坚持选择既有进取心，有责任感，有团队精神，又具有坚实的专业背景和熟练业务技能的人才。这些人才既可是刚刚走出校门的应届毕业生，也可以是已经积累了一定社会、工作经验的专业人士。SYMFUN  TELECOM一贯认为，员工是公司的最大财富，并为员工的发展制定了一整套切实可行的措施，比如“员工职业发展计划”、“员工专业能力发展计划”是SYMFUN  TELECOM总部与子公司同步实施的一项员工发展方案。根据员工的不同情况，公司为每一位员工制定了短期和长期发展规划，并通过技术和管理培训，工作轮换，国际交流，项目参与，以及晋级，加薪等不同步骤加以实施。在该计划的实施过程中，公司人力资源中心，各部门经理和员工本人之间保持不断交流，以增加透明度，让员工清楚自己在公司的发展轨迹，同时公司和员工还可以根据实际情况随时调整各自的努力目标。SYMFUN  TELECOM公司积极致力于长期产业链的战略发展，对人才特征的需求为：廉洁、敬业、专业、高效、积极进取、客户为尊、尊重团队、尊重系统。SYMFUN  TELECOM公司十分注重创造积极进取的企业文化，为公司的发展奠定坚实的基础。
　　
　　SYMFUN  TELECOM公司的企业文化经过长期的发展可以概括为以下几点：
　　
　　*实现客户价值最大化-增强竞争力
　　
　　*推动创新变革–塑造共同未来
　　
　　*提升公司和员工价值–拓展新领域
　　
　　*充分赋予员工权力–创一流的业绩
　　
　　*利益分享-推动员工、企业、社会的发展进程SYMFUN  TELECOM作为一家认真做事、承担社会责任的公司，愿意与员工一起分享挑战的快乐与成功的机会，欢迎优秀员工参与公司的运营，为员工的成长提供机会与晋升平台，为社会发展做出卓越的贡献。