上海川云食品有限公司

　　川云人才理念？？无论是在川云创业，还是在发展壮大的过程中，我们最需要的是人才。一流的人才是建设一流企业的基础。川云始终如一地坚信：人才为企业发展之本，永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。公司为勤勉敬业的老川云人的忠诚奉献而骄傲，为朝气蓬勃新一代的不断加盟而欣慰、自豪。1.以人为本，在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围，充分调动和挖掘每个员工的积极性和创造性。

　　不仅要包容性格差异，而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力，努力创造出高效率的团队。2.公司尊重、倡导职业道德和专业精神。专业技术专业精神犹如呈现出的冰山一角，那深藏在水线之下的，是职业道德和人生品德的恢宏，企业要实现从优秀到卓越的跨越，必须在文化层面上形成深刻的价值认同。3.在新经济时代，人是保证创新的决定性因素。人人都应成为创新的主体。彻底的抛弃至今认为不可能的、常识性的、固有的观念。为了创造更高的附加值去寻找别人不能做的崭新的事业。4.真正的自我发展来源于发现真正的自我。提高学习能力，谦虚的反省自我，勇于革新错误的惯例与意识形态、敢于挑战非效率因素与浪费的泡沫体制。5.川云是个企业，更是一项宏伟的事业，需要千千万万的川云人世世代代去成就，川云的事业是全体川云人的，川云属于川云全体员工。6.川云因为有你而更强大，你因为有川云而更自信。7.鼓励每一位员工都用自己的高期望来激励自己，高标准来要求自己，促使每一位员工与公司共患难、同分享、共奋斗、同成长。人力资源管理基本理念：企业是家经营是爱企业是家，为你创造家的味道；经营是爱，努力营造爱的氛围。

　　人才宗旨：理解个性启迪才华事业同创成就共享