达富电脑（常熟）有限公司

　　2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。

　　广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。

　　作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产MP4音乐播放器、液晶电视、笔记本电脑等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚，不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界。

　　公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。

　　成长与荣耀：

　　1988年广达电脑创立于台北市士林区，资本额新台币三仟万；

　　1990年笔记型电脑正式量产；

　　2000年广达电脑投资成立达丰（上海）电脑有限公司；

　　2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；

　　2006年广达电脑名列《财富》全球500强企业第454位；

　　2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑（常熟）有限公司，建成广达在大陆地区的第二制造基地；

　　2007年广达电脑名列《财富》全球500强企业第447位；2008年广达电脑名列《财富》全球500强企业第344位；

　　2009年广达电脑名列《财富》全球500强企业第342位；

　　2010年广达电脑名列《财富》全球500强企业第327位。

　　福利制度：

　　工资待遇：富有竞争力的薪资，另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金等；

　　福利政策：公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及人身意外险等；

　　休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

　　教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；

　　人才引进：符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生，可办理户口挂靠及档案托管手续；

　　其他福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件。

　　用人政策：

　　集团秉承“科技以人为本”的管理理念，立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的“选才、育才、用才、留才”制度，为员工的自身发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。

　　随着公司的不断发展，CSMC正在发挥积极的集聚辐射效应，广达常熟制造城正在常熟高新技术产业园崛起。“撩亮双眸，快乐加入”，拥有宏图大志、雄厚积淀的CSMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天！

　　公司地址：江苏省常熟高新技术产业园锦州路8号。邮编：215500

　　乘车路线：抵达常熟长途站乘坐101/121路→达富电脑南站（停靠公司正门）→达富电脑北站（停靠公司生活区）