北京思达升教育科技有限公司

　　北京思达升教育科技有限公司于2008年开始承办《E动时尚》多媒体杂志社的《E代教育》栏目，《E动时尚》多媒体杂志社成立于2007年，是国内第一个获得国家新闻出版总署批准、正式出版、面向全国公开发行的多媒体电子期刊，也是唯一一个集图片、文字、音乐、视频、互动等为一体的新型出版物。《E动时尚》多媒体杂志社国内统一刊号：CN41-9201／J国际标准刊号：ISSN　1673-6508邮政发行代码：36-361.

　　《E动时尚》多媒体杂志和“中国第一频道网”利用“海量立体宣传空间”互为平台，充分发挥网络和杂志出版的覆盖面广、互动性强、资讯丰富、更新及时、超大容量、国家收藏等整体资源优势，使《E动时尚》多媒体杂志在短短的时间内就迅速占领了全国市场，总订阅量已经超过了35万份。

　　为了更好地服务于教育市场、教育单位、教育参与者及其充分展示，把我国的教育事业推上一个新的台阶，《E动时尚》多媒体杂志社与北京思达升教育科技有限公司现正式启动《E代教育》栏目，自2009年6月起在全国各地级市（自治州）设立“《E代教育》栏目事业部”，将超大的宣传资源平台提供给全国各地，宣传和弘扬祖国教育事业发展的建设成就。同时以此为基础打造“E代教育—终生学习成长平台，”整合全国的教育资源，为教育资源的传播、宣传及实际发展开拓全新的渠道，使教育事业的发展更上台阶，同时使教育的参与者获得更精准的教育资讯及更大的学习利益，并保证该平台的各参与单位及个人的利润最大化，获得更多社会效益和经济效益。

　　北京思达升教育科技有限公司与中国保健协会心理保健专业委员会共同于2009年6月启动了中国员工心理健康工程。中国员工心理健康工程，是以国外成熟的EAP（Employee　Assistance　Program　员工帮助计划）为基础，结合正在兴起的EEP（Employee　Enhancement　Program　员工提升计划），并考虑到我国特殊国情和当前的金融危机，制定的一个关心员工心理健康的系统工程。该工程实际上是一项由心理学专家团队，深入政府组织和企事业单位，根据政府组织和企事业单位的具体情况，为其管理者和员工提供心理帮助，解决员工心理健康问题的工程，是政府组织和企事业单位为员工提供的系统的长期的精神福利。在我国从计划经济向市场经济转型和变革的过程中，特别是进入21世纪以来，社会竞争的不断加剧，多种利益关系在迅速调整，企业组织和员工都在经历着前所未有的生存与发展的考验和磨炼，都面临着激烈的竞争和空前的压力。对于企业组织来说，持续创新是快速发展的核心动力。企业组织变革的形式多样，重组、购并、裁员、联营、改制、上市都跟企业组织的变革有关。在变革中，本身压力重重、满怀焦虑的员工又不得不接受残酷的现实。员工的心理压力如果不进行调适，就会转化为心理危机。

　　员工的心理危机处理不当还可能导致企业组织层面的危机事件，如冲突、静坐、上访、暴力、罢工、游行等。一个人的情绪是非常微妙的，如果企业组织可以真正关心员工的心理健康，为他们解决心里的烦恼，那么员工就必会毫无后顾之忧地为企业组织发挥自己的才能。所以，企业组织想要员工发挥最大的工作效率就不得不关注他们的内心生活。国内专家认为，在中国迈向国际化和市场经济充分化的过程中，在国家倡导和谐社会、树立“以人为本”的科学发展观的背景下，企业组织对员工的心理关怀刻不容缓，而中国员工心理健康工程正是适应这一需求的一项重大工程。中国员工心理健康工程能够通过改善员工的职业心理健康状况，从组织和员工个人两个层面为单位带来效益，使员工增强满意度和归属感，提高生产力和工作效率，提高员工士气和积极性。本工程涉及面广，体系庞大，专业性强，需要很多同仁的参与，大家齐心协力，共同推进。推进中国员工心理健康工程，不仅是企业管理与国际接轨和企业管理人性化、高效化的需要，也是员工幸福感指数增高、实现我国“以人为本”的治国方略、建立和谐社会的需要。我们深信，有广大同仁的参与，这些需要将会全部实现，而各位同仁也将在推进这一工程的努力中，获得自己的收益与成长。中国员工心理健康工程主办单位为中国保健协会，承办单位为中国保健协会心理保健专业委员会。为了更好的扩大工程的影响力，中国员工心理健康工程启动仪式暨首届中国员工心理健康专家论坛，已定于2009年10月16日至18日在北京举办。在人民大会堂的启动仪式上，将有多名国家相关领导人出席会议，全国100多家新闻媒体现场报道，多家企事业单位和政府组织现场签约，国际知名心理学大师和企业代表在会上致辞。在启动仪式后的专家论坛上，还有多名心理学界的顶级人物就员工的心理健康问题做专题报告，并与参会嘉宾进行面对面交流。届时，国家领导人、企业老总、心理学界顶级专家和各位嘉宾云集于此，大家欢聚一堂，交流合作，从心理学的角度共商发展大计。本次盛会限额出席，额定人数1000名。