东莞泛亚太生物科技有限公司

　　东莞泛亚太生物科技有限公司是（香港）联合生物科技有限公司在华投资的外商独资企业。创建于2004年，注册资本3000万港币，总部位于风景优美的生态工业园—东莞市松山湖科技产业园，占地40000平方米，一期建筑面积14000平方米，拥有先进的应用实验室及生物发酵设备。

　　泛亚太创办以来，致力于生物酶工程技术的开发与应用，泛亚太在英国、澳大利亚、台湾等地设有先进的实验室，其台湾基础实验室为先进的基因工程实验室，拥有十几项专利技术，泛亚太与国内外许多著名的研究所、大学保持着长期的联系。公司目前已获得“广东省高新技术企业”称号，并通过“国家高新技术企业”认证，公司现有博士5名，硕士6名，大中专以上学历占85％，具有仪器设备齐全的研发实验室。通过自主科技研发及攻关，已经拥有核心技术的自主知识产权，使11个科技成果转化成为投产商品。主打产品“保来康”系列酶制剂荣获高新技术产品的认证，并被评为“广东省名牌产品”、“广东省重点新产品”，以及“中国酶制剂十大名优品牌”。承担并出色完成了三项东莞市科技计划项目、东莞市科研发展专项基金项目的研究开发工作。

　　公司远景规划：未来的三到五年时间运作上市，未来十年时间将泛亚太打造成为国际一流的生物技术企业。薪酬福利体系为了吸引和保留优秀的人才，我们为员工提供在劳动力市场上具有竞争力的薪酬福利。并依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内部环境的变化，而进行不断的评估，检讨和调整，确保公司的薪酬福利水平具有竞争力。我们认为维持具有竞争力的薪酬福利，是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥员工的力量的基本条件。薪酬我们每年都进行薪酬调查，根据劳动力市场和外部环境的情况，并结合公司的经营状况、员工个人的绩效调整薪资，以使员工的薪酬具有相当的竞争力。“基本工资＋岗位工资＋效益工资”的薪资结构及灵活的晋升机制保证了优秀员工迅速及时的提升。此外，根据公司效益和个人业绩，每位员工在年终根据工作完成情况有年终奖金。福利我们提供完善的福利体系，以保障我们的员工能够安居乐业，全身心地投入到事业中去。泛亚太的福利包括：员工培训计划、社会保险、医疗保险、失业保险、住房补贴、购车计划、旅游奖励、餐费补贴、年假、公休假等等。培训泛亚采取形式多样的培训方式，使其员工具备有效地履行工作任务和职责所需的技能、知识和态度；开发员工潜力，使其有能力承担额外的职责并为今后职位提升做准备；发展员工的综合工作技能，使其能适应业务和组织变化的要求；推广和传播泛亚太的企业文化。正在快速发展中的泛亚太，诚邀您的加盟，共创一番事业。