杭州宏华数码科技股份有限公司

　　让我们共同创造数码纺织个性化新时代-宏华数码诚邀您的加入！

　　宏华数码科技股份有限公司成立于1992年，注册资本5700万元，主要从事数码纺织印染设备、纺织印染软件、系统集成、耗材等产品的开发、销售和服务。面向国内外市场开发个性化、环保型的数码喷印系统，研究基于网络的纺织品数字化柔性生产系统的应用开发，在许多技术领域达到了行业内的国际先进水平。至今，公司拥有几十项发明、实用新型专利，并承接多个国家级重点项目，荣获国家级科技进步一等奖、市级科技进步二等奖。

　　公司秉承“以顾客为中心”的经营理念，不断吸收国际先进经验，与美国、日本、英国、德国、瑞士、韩国、香港、台湾的业内大型国际跨国公司保持密切、广泛地商业合作和技术交流，是纺织印花领域的系统集成商和方案解决商，也是纺织机械、喷印设备行业全球最大的几家硬件供应商之一，在业界享有很高的知名度，并在2004年通过英国劳氏公司的国际质量体系认证，产品出口至欧美、东南亚等三十多个国家，年创汇500万美元，年产值1个多亿。

　　和谐进取的团队

　　宏华数码是纺织机械、喷印设备行业全球最大的几家硬件供应商之一，在业界享有很高的知名度，业务涉及纺织印染、纺织品设计加工、印刷广告、电子商务等多个领域。公司拥有良好的经营状况和发展势头、雄厚的项目资金保障、并得到国家和省市各级政府部门的大力支持；现有在职员工近300人，整个公司洋溢着相互学习、积极进取、开拓创新的工作氛围。具有和谐的人际关系，自如的沟通环境，使员工可以舒心的做好本职工作。

　　职业发展

　　公司为不同能力和兴趣的员工度身定做了管理和专业双通道发展机制，鼓励员工在自己擅长的领域长期发展。公司采取市场化的人才机制，讲究“任人唯贤，机会平等”，保证了优秀的员工能及时脱颖而出，实现自己的职业发展目标。公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，通过内部技术交流、国内外的行业专家讲座、外派学习、学历教育等多种方式，帮助员工不断成长、发展，并为工作优秀的员工提供赴海外学习和工作的机会，现公司具有专业技能的员工中40%以上已有海外学习和工作经历。

　　福利

　　公司通过内部激励机制，确保优秀员工获得更多的认可与激励。公司还制订了期权激励计划，使核心骨干员工可以分享公司成长的收益。

　　主要福利＝日常补贴（交通、通讯、工作餐、出差、高温）＋项目奖金＋专利及获奖奖励＋年终奖

　　其他福利＝节日福利＋工会福利＋旅游＋公司活动＋法定带薪假＋带薪年休假

　　保障福利＝社会保险＋公积金＋意外保险

　　办公环境

　　公司总部位于钱塘江畔的宏华数码大厦（占地50亩，2万平方），江景优美，办公区域宽敞明亮，为员工提供了舒适的工作环境。

　　所聘人员均要求具有良好的职业道德、敬业、团队合作融洽及良好的专业素养，您可以通过邮寄或电子邮件的方式将您的简历，请在电子邮件中注明应聘岗位，不要以附件形式发送。（一个月内未获通知的，公司将保留您的材料，作为后备人才）