合肥为民电源有限公司

　　公司2005年4月20号成立，专业从事中小型风能、太阳能发电控制器、逆变器等配套电源产品的研发、生产和销售的高新技术企业，崛起于中国科技创新型试点市合肥，积极投身于世界新能源产业开发的大潮中，为我国建设科技创新型国家贡献着我们的智慧、热忱和执着。
　　
　　公司自2005年创立以来，一直在“产业报国，精品为民”的企业宗旨之下，坚持走自主创新之路，大力发展在中小型风能、太阳能发电控制器、逆变器等配套电源领域的核心竞争力。目前已拥有系列具有很强市场竞争力的中小型风光互补控制器、逆变器，风光互补控制逆变器，以及风光互补路灯控制器。公司拥有一支以博士、硕士为主体的专业研发队伍，并与合肥工业大学、安徽工业大学等高等院校的专家、教授开展广泛深入的合作，共同为客户提供最优质的电源产品。
　　
　　公司视产品质量为企业的生命，坚持出精品，严格执行产品的过程控制和质量跟踪。产品以先进的技术、优良的品质、较高的性价比、完善的服务饮誉市场。为引导客户需求，使绿色新能源更好的为社会服务，公司实现总经理领导下各部门分层负责的管理制度。公司以贡献定报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。发展、振兴民族新能源电源是为民的事业，也是每一个为民人的责任。为此，所有为民人正在不断学习、吸收国内外先进科学技术、知识和卓越的管理经验，为了为民电源的明天，也为了自己的明天努力工作、集体奋斗。
　　
　　公司近期荣誉：
　　2007年2月28号获得“抗大风、无级卸载的风力发电控制器”实用新型专利一项
　　2009年5月27号获得“风能、太阳能发电控制逆变一体电源”发明专利
　　2009年9月18号通过ISO9001认证
　　2009年11月11号通过高新技术企业认定
　　2010年6月25号通过科技型中小企业技术创新基金立项
　　2010年6月28号商标通过注册
　　2010年6月获得安徽省最佳雇主入围企业
　　2010年8月路灯控制器项目入选“双千工程”
　　2010年10月发明专利“一种集整流、卸载于一体的风力发电主电路”通过受理
　　2010年12月路灯控制器通过安徽省高新技术产品认定
　　
　　人才理念
　　员工地位：
　　把企业的生存与发展建立在相信员工、依靠员工的基础上，在员工关心企业和企业关怀员工的互动过程中，把企业建设成全体员工精诚团结、休戚与共的命运共同体
　　用人方针：
　　尊重人、信任人、关心人、培育人。
　　培训方针：
　　不断学习，快速提升，追求卓越，创造美好。
　　用人机制：
　　公平竞争，优胜劣汰。能者上，平者让，庸者下。
　　用人原则：如何用人：疑人不用，用人不疑。
　　如何尊重人：尊重员工个性，倡导创新文化。
　　如何管理人：各施其政，各行其权，各尽其责。
　　如何留住人：待遇留人，事业留人，感情留人，文化留人。
　　如何激励人：岗位竞争靠能力，待遇高低看业绩。
　　如何评价人：以实绩论功过，以公论定取舍，以成效论发展。