职位描述：【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证
【工作内容】
1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组...
职位描述：工作职责：
1、对重点经销商的拜访，了解其需求及竞品动态信息；
2、专业化工作的推进与完善。
3、完成销售业绩目标。
4、搜集、分析和反馈酒店终端客户信息；
5、建立并维护酒店终端资料档案资料；
6、向酒店终端客户提供产品使用的说明、指导，提供增值服务，以满足客户需要；
7、及时反馈影响公司声誉的信息。
8、执行品牌塑造活动，并及时将信息反馈...
职位描述：1、四、五星级酒店同岗位工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
职位描述：一、申请条件：
（1）22—45周岁；
（2）高中或者大专以上学历；
（3）如果达不到以上学历要求，必须在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训，通过考试达到要求，才可以有资格申请职业技术移民；
（4）有3年餐饮行业服务管理经验，与他人一起工作，会英语，能灵活处理各类问题。督促、统筹服务员的工作，合理估计膳食用料，根据主厨要求准备食物，保证卫生安全，...
职位描述：【应聘流程】在线测试、视频面试、背景调查、学历验证
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策...
职位描述：1、至少3年国际五星级酒店从业和管理经验；
2、善于日常组织和行政工作；
3、优秀的组织管理和沟通技巧；
4、英语说写流利；
5、优秀的交际技巧；
6、具有新酒店筹备开业经验者优先。
职位描述：酒店销售业务主管：热爱酒店销售工作，很好沟通能力，有酒店销售业务经验优先。
职位描述：男女不限，22-30岁，相关专业及高中以上学历，具备酒店、娱乐行业同职位2年以上管理经验，月薪1500元。
应聘时请携带相关学历证书、身份证原件及复印件，一寸免冠照片一张等资料，资料不全者恕不接待。
职位描述：五星级酒店具有相关星级酒店工作经验者优先。
职位描述：岗位职责：
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；
2、品牌营销理念的经营及传播推广；
3、酒店人才队伍的梯队建设及培养；
4、各大经营指标的完成；
5、酒店经营证照及经营关系的管理及维护；
任职要求：
1、入职起1年内接受公司派遣，期满可选择到期望城市；
2、热爱生活，1年以上酒店店长工作经验；
3、对从事连锁酒店行业充满高度热...
职位描述：一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价。餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度...
职位描述：年龄25-35岁，相关专业大专及以上学历，具备酒店、餐饮、娱乐行业同职位资深管理经验，月薪2000元。
职位描述：1、四、五星级酒店同岗位工作经验；
2、良好的沟通能力和服务意识；
3、流利的英语说写能力；
4、优秀的客户关系和处理问题的经验。
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