成都爱绿管理咨询有限公司（项目销售）

基本职责：
1、了解国家的宏观政策走向；
2、把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费者有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；
3、负责公司市场营销各项目标和计划的落实执行；
4、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；
对外职责：
5、负责开拓与维护公司的客户；
6、负责对客户的拜访、沟通与谈判；
7、负责保持与公司供应商的良好合作；
8、负责公司培训项目的实施以及项目效果的跟踪；
9、负责公司客户信息管理，妥善处理客户投诉问题；
10、负责通过各种渠道进行公司业务的宣传和推广；
11、负责进行与公司业务相关的市场调查（包括行业调查与公司调查）；
12、负责项目的回款等相关工作。

对内职责：
13、负责培训方案与培训评估报告的编写；
14、参与公司的工作会议，全面准确地把握公司的运行状况；
15、参与公司新项目、新课程的研发；
16、参与对公司专职与客座培训师的考评；
17、负责与公司培训部及其它部门的沟通协作；
18、完成直接上级委派的其他作务。

二绩效标准
1、为公司产品市场定位提供的信息和依据准确、及时、科学；
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效，在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内；
3、准确把握客户需求，根据客户需求进行量身定作；
4、能与各部门之间进行良好的沟通和学习；
5、项目团队成员的整体素质满足业务开展需要，各项工作有序开展；项目团队建设和业务整合到位，且业绩达到预期目标，客户回款及时有效；
6、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；

三职位要求
1、诚实；
2、懂得做一个善良的人，有正常健康的生活习惯、希望开心工作开心生活、能说标准的普通话；
3、强烈的进取心和责任心；
4、能够诠释团队的意义；
5、具有比普通人优秀的组织协调能力；
6、思维敏捷，能把想到的以及听到的东西很好的用文字表达出来；
7、同时具备以上六点者不考虑学历，不考虑从业经验；
8、拥有学历但缺乏以上六点中任何一点者概不考虑；
9、成都外地者优先、家庭贫困者优先。

1、试用期基本月薪800元，两个月期限，转正后1000—2000基本月薪；
2、每月业绩提成，年终分红利；
3、国家规定的保险一律购买；
4、公司补贴午餐费、公交费以及电话费。