贵阳朗玛信息技术股份有限公司（青海区域经理）
所在地区： 贵阳
所属行业： 计算机/IT
职位类别： 销售 > 区域销售总监/经理
| 全职 | 2024年04月12日 | ||
| 1 | 面议 | ||
| 西宁 | |||
| 3-5年 | 本科 | ||
| 不限 |
职位描述:
储备区域经理：
性别不限，25-35岁之间，本科以上学历；本职位主要针对公司全国25个办事处区域经理进行储备；一经录用，试用期半年，能力优异者，公司将根据公司发展需求，安排至应聘办事处或其他办事处工作。
职位描述：
1、配合总公司完成本省范围内电话语音增值业务的推广、策划和实施；
2、配合总公司进行办事处的管理及产品运营。
职位要求：
1、二年以上工作经验；
2、与电信、移动进行增值业务合作；
3、有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和管理能力；
4、为人正直，有吃苦耐劳精神，可以短期出差；
5、有SP区域经理工作经验者优先。
其他待遇：一经正式录用，公司按国家规定签订正式劳动合同，并提供良好的个人发展空间及培训机会，享受社会保险、带薪年假、定期体检等各项福利。同时，根据业务情况，发放绩效奖励。
性别不限，25-35岁之间，本科以上学历；本职位主要针对公司全国25个办事处区域经理进行储备；一经录用，试用期半年，能力优异者，公司将根据公司发展需求，安排至应聘办事处或其他办事处工作。
职位描述：
1、配合总公司完成本省范围内电话语音增值业务的推广、策划和实施；
2、配合总公司进行办事处的管理及产品运营。
职位要求：
1、二年以上工作经验；
2、与电信、移动进行增值业务合作；
3、有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和管理能力；
4、为人正直，有吃苦耐劳精神，可以短期出差；
5、有SP区域经理工作经验者优先。
其他待遇：一经正式录用，公司按国家规定签订正式劳动合同，并提供良好的个人发展空间及培训机会，享受社会保险、带薪年假、定期体检等各项福利。同时，根据业务情况，发放绩效奖励。
