苏州家利家饰用品有限公司（人力资源经理）
所在地区： 常熟
所属行业： 服装/纺织
职位类别：
| 全职 | 2024年05月14日 | ||
| 1 | 面议 | ||
| 常熟 | |||
| 不限 | 不限 | ||
| 不限 |
职位描述:
职责 1、根据公司发展战略制定人力资源战略规划。 2、负责制定和完善岗位说明书。 3、制定薪酬调查策略，确定公司薪酬水平，建立和创新薪酬体系。 4、制定绩效考评体系，制定考评制度。 5、制定员工培训年度计划，并担当培训讲师。 6、负责公司中高层人员的招聘与甄选。 任职资格要求： 1、性别不限，年龄28-45岁，具有主管以上职位工作经历。 2、具有相关岗位的5年以上。 3、性格沉稳，能够克服来自各方面的阻力。 4、熟悉人力资源各模块的运作。 本职位工作地点江苏常熟市
