北京美爵信达科技有限公司（人事行政主管）

岗位职责：
1.兼顾人事和行政经理职能。参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2.制定并执行公司的各项规章制度及监督运营成本，控制行政费用；
3.固定资产、办公设备、各类易耗品的采购审批，维修及保养事宜；
4.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5.负责安排公司人员各项出差事宜；
6. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制7.提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；及制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
8.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

任职要求：
1. 本科及以上学历.必须有酒店业或通信业的经历；
2. 出色的英文沟通能力；
3. 2年以上任办公室助理或行政经理级别以上的经验；
4. 团队领导特质，良好的人际沟通能力及团队精神，责任心强；
5. 思路清晰，重点明确，可同时处理多项任务，有良好的组织能力、时间管理能力并能承受较大压力；
6. 优秀的人际沟通能力和语言表达能力，写作能力和果断的执行能力；
7. 性格开朗且有良好的服务意识；
8.掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件；