新华人寿保险股份有限公司湖北分公司江北营销服务部（应届生英才计划）

应届生英才计划培训模式：
应届生入司后先行参加为期1个月的集中培训＋成长训练＋拓展训练＋多岗位实践，业内资深人士和高级管理人员亲自授课，以快速提升应届大学生员工行业认知和综合管理素质。培育方向：
三个月综合培训期结束后，公司将根据员工的胜任素质合理安排内勤管理岗位，为员工提供广阔的个人发展空间，培育新华保险未来发展的内勤骨干及储备干部，帮助各准员工实现人生理想，铸造辉煌人生！
竞赛奖励：
每年2次的免费旅游（一次国内游、一次国外游）；各种营业区单项奖

晋升培训计划：
晋升后享受公司提升培训计划包括的高级课程：流程管理课程，督导训练课程，组织管理课程；

福利：定编定岗后享受公司的社保养老金和医疗保障商业医疗和意外险

友情提示：
应聘须提交个人最高学历证书原件；
录用后将接受公司统一培训。
　　
投递简历须知：
1、请应聘者将个人简历发至下面邮箱，我们将尽快甄选给予答复，合则约见！
2、重复投递简历或者多选职位可能会被简历过滤系统删除，请郑重提交。
3、该职位申请后请勿重复投递，公司有统一安排，以免混淆。