四川瀚歌世纪网络科技有限公司（人力资源助理）
所在地区： 成都
所属行业： 互联网/电子商务
职位类别： 人事/行政/后勤 > 人事助理
| 全职 | 2024年04月06日 | ||
| 2 | 面议 | ||
| 成都 | |||
| 不限 | 不限 | ||
| 不限 |
职位描述:
岗位职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4、管理员工信息资料及各类人事资料；
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；
6、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1、教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历。
2、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、技能技巧：熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件；
4、态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、经验：具有人力资源管理工作经验优先。
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4、管理员工信息资料及各类人事资料；
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续；
6、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格：
1、教育背景：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历。
2、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、技能技巧：熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件；
4、态度：办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、经验：具有人力资源管理工作经验优先。
