欧凯电器大连有限公司（办公室文员）

工资待遇：
A. 工资待遇：五天八小时制，加班支付加班费，每周轮休1-2天；
B. 工资结构：基本工资＋加班工资＋岗位工资＋补助；
C. 员工报到即签订合同，一年一签，有1个月试用期，包住宿，每月按平均扣水电费，工人基本工资870元，半年后会根据公司工资制度逐步上升为1600元。房子补助80元，住公司无此补助；
D. 员工每做满一年，另每月再奖励资历工资50元，200元封顶。
E. 加班工资：
周一到周五：延长工作时间加班费＝小时工资*当月延长工作时间加班总时数*150%
周六周日：加班费＝小时工资*当月休息日加班总时数*200%
法定休假日加班费＝小时工资*当月法定休假日加班总时数*300%
F. 岗位工资：根据岗位不同工人的岗位工资在0元-150元不等。
G. 补助
夜班补助：根据岗位级别和类别的不同，给予不同的夜班补贴，从11元-20元/晚。
住房补助：对于外住的工人，公司根据级别给予80元-200元不同的住房津贴。
餐费补助：每天5元。
车费补助：每天4元。
H. 薪资支付
每月的15日为支付上月工资的日期，遇节假日提前一日发放。

福利待遇：
A. 保险福利：公司为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险。
B. 休假待遇：员工享受各种假期：婚假、产假、丧假、有薪年休假、病假、调休假；
C. 年终奖：公司根据当年的销售情况，给予员工一定倍数的年终奖，09年年终奖为基本工资的2倍，根据基本工资不同年终奖达到1740元-3200元。
D. 公司每年有二次大型的外出旅游活动、全体员工聚餐、卡拉OK大赛和一次大型的元旦晚会，元旦晚会期间举行抽奖和年度优秀员工奖，中奖率在60%左右。每年最高奖项在3000元左右。年度优秀员工奖金500元/人。
E. 传统节假日：公司给员工发放小礼物及传统礼品。
F. 住宿条件：
公司为员工提供安全卫生舒适的住宿条件，独立卫生间。