职位描述：职位名称：技术培训经理 职位要求： 1具有较丰富的系统集成的经验，了解网络、服务器和客户端的主流知识并有相关部署和实施的丰富经验，对CALL CENTER系统有具体实施的经验，了解主要的厂商CALL CENTER产品，比如AVAYA,ASPECT,华为,CISCO等； 2具有丰富的信息系统工程实施经验，对于强、弱电系统都具有相关知识和经验； 3具...

职位描述：1、两年以上品牌服饰或皮具行业经验，具有同职位工作经历或担任过品牌专卖店长者优先； 2、喜欢陈列及展示工作，动手能力强，掌握基本的陈列与展示技巧； 3、熟悉店柜运作，掌握店柜管理技巧和导购销售技巧，能独立实施培训和现场指导工作；适应出差。 1、中专以上学历，形象气质佳，30岁以下； 2、良好的沟通、协调、执行力。

职位描述：访问部 督导助理/文员岗位职责： 负责公司访问部日常项目运作，按照流程执行项目。 根据不同项目要求，对话务员进行各项培训 控制项目进度及监控项目质量 管理维护话务员，提高话务员效率 认真执行部门内部行政/文职方面的工作，各种表格的准确填写，按时发送。 及时完成领导临时安排的事宜。 职位要求 ： 22-32岁，大学本科或以上学历 熟练使...

职位描述：任职资格 1、中专及以上学历； 2、客户共同开发，二次开发； 3、正在从事人才中介行业，人才市场，招聘网站，猎头顾问，保险销售，培训行业者优先。

职位描述：工作内容： 在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐： 1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案； 2.实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选； 3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导； 4.向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告； 5.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。 职位要求： 1.统招全日...