职位描述：任职要求： 1、女性，20-30岁，中专以上学历； 2、从事文秘工作两年以上，办公软件操作熟练，熟ISO质量体系知识，熟文档分类、管理。 岗位职责： 1、文档建立、管理；报表制作、各项数据统； 2、部门质量信息反馈处理跟踪，协助领导完成各项工作。

职位描述：岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；...

职位描述：1、年龄：22-50岁； 2、大专以上学历（本市户口高中以上）； 3、身体健康、待人热情、诚实可信、细心耐心、能接受公司培训； 4、喜欢与人沟通，从事过医疗、教育、财会及有相关工作经验的人员优先。

职位描述：1、协助总经理做好各项目的后续跟踪、记录、督办工作。2、头脑灵活，工作认真塌实。3、能承受压力，工作稳定。

职位描述：职位描述：1.组织进行相关项目的现状及前景调研，撰写调研报告供经理决策参考； 2.组织编制部门(公司)中、长期发展规划，监督实施经审批后的计划； 3.组织编制部门(公司)年、季、月度工作计划，并经由经理审批后监督、协调其执行； 4.汇集相关部门及行业信息，进行综合分析，提取重要信息供经理参考； 5.协调部门(公司)内部工作关系,对部门(公司)各项决策、决议的...

职位描述：经理助理(1名)： 主要协助管理店面、统计数据、日常跟单及一些售后服务工作。 1、中专以上学历，有一定的文秘、跟单或者售后服务工作经验。 2、熟练操作OFFICE软件，善于沟通，认真负责，具备主动处理问 题的能力。 3、为人诚恳，吃苦耐劳，愿意与公司长期发展。

职位描述：1、做事有条理，讲求效率，踏实、稳重，沟通能力强； 2、能够及时的完成上级交给的任务，和处理员工的岗位分配工作； 3、完成领导交办的其他工作。

职位描述：职位要求： 1．协助客户经理完成日常行政工作。 2．传达通知、分发文件等相关业务事宜。 3．实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。 任职要求： 1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）。 2.英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力。 3.有团队合作精神，性格开朗，口齿清晰，善于表达，服务意识强，具有人事、销售、管理经...

职位描述：职位要求： 1．协助客户经理完成日常行政工作。 2．传达通知、分发文件等相关业务事宜。 3．实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。 任职要求： 1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可）。 2.英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力。 3.有团队合作精神，性格开朗，口齿清晰，善于表达，服务意识强，具有人事、销售、管理经...

职位描述：岗位职责 1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、...