职位描述：要求： 23-35岁，三年以上卖场实战经验，高中以上学历，性格开朗； 有较强沟通及领导能力，熟悉货品搭配与陈列； 具备一定的营销管理思维，精通零售技巧。(在广州北京路广百上班)

职位描述：招工简章 到岗时间：2011年4月初六、用工形式：劳务外包（表现优异者可转签公司劳动合同） 薪资待遇：（员工工资随公司的效益提高而提高，并非一成不变，年节 福利待遇不固定） （1）试用期待遇：1500――1800左右（购买意外保险＋社保＋提供一顿工作餐） （2）正式劳务期待遇：850（基本工资）＋效益奖金（浮动，且根据岗位系数定）＋加班费（...

职位描述：助理店长任职要求： 1、性别不限，28岁以下，高中或以上学历，具备零售店管理经验； 2、责任心强，性格外向，语言表达流畅，能够积极配合店长激励和带动团队， 3、熟练操作常用办公软件和零售终端管理软件。

职位描述：中专以上学历，具有三年以上建材行业工作经验，有两年以上店长岗位工作经验。各方面条件比较优秀的可适当放宽条件。岗位职责/福利待遇/工作环境1、 负责零售店面销售目标的达成 2、 负责店面工作日常管理 3、 负责搜集竞品信息 4、 负责店员及测量人员日常工作管理 5、 负责对店面展品陈列与维护及店面改造提出意见 6、 负责客户投诉处理 7、 负责店面...

职位描述：1、具有2年以上珠宝首饰类店零售经验，责任心强，良好的团队合作精神，具有带领团队能力，能够对员工进行培训及指导。 2、五官端正、性格开朗，亲和力佳，责任心强，勤奋向上。 3、能力稍逊者，可从店员做起。

职位描述：浙江雅莹服装有限公司旗下EP品牌是最经典为主要的品牌，旗下自营店铺已开设200多家，而且将不断增加，现在武汉区域招募优秀店长。 岗位职责： -店铺的日常销售工作； -店铺的日常陈列工作； -进行日常的货号记录； -负责对店员导购的管理； 职位要求： -服装零售工作过3年以上，1年以上店长经理 -年龄在24周岁以上； -身高1.63米以上...

职位描述：岗位职责 1、 协助店长处理日常事务； 2、 负责会议安排与组织等事物性工作； 3、 协助各部经理处理好客户投诉； 4、 收集各部门经理提交的信息，制作并打印所需报表； 任职资格 1、 文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、 1年以上行政文员、部门助理工作经验， 3、 良好的人际沟通能力、亲和力，优秀的外联和公关能力，较强的时间管理能力，良...

职位描述：岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责...

职位描述：任职要求： 1、性别不限，30岁以下，高中或以上学历，二年以上零售店管理经验； 2、高度的责任心和良好的沟通能力，个性开朗，能够激励和带动团队； 3、熟练操作电脑办公软件和零售终端管理软件。

职位描述：助理店长任职要求： 1、性别不限，28岁以下，高中或以上学历，具备零售店管理经验； 2、责任心强，性格外向，语言表达流畅，能够积极配合店长激励和带动团队。 3、熟练操作常用办公软件和零售终端管理软件。