浙江光科电器有限公司（物流经理(2)）

职位职责：1.制定物流计划与流程管理：(1)根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价信息，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；(2)通过制定及实施物流ＳＯＰ(标准操作规程)，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；2.物流网络体系建设：(1)组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度；(2)评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；3.物流承运商管理：(1)根据物流评价报告，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同；(2)加强与第三方物流公司的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；4.采购、仓储管理：(1)根据订单需求协调采购生产安排，负责原材料和产成品的仓储管理；(2)组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；5.销售与市场支持：(1)及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；(2)支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；6.部门行政管理：(1)结合物流业务特点，协助人力资源部开展组织建设、人员编制计划、人员分工和培训；(2)监督下属日常工作，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。任职条件：1.教育背景：本科以上学历，物流管理、项目管理相关专业。2.经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位三年以上工作经验。3.知识/技能：(1)具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、采购、物流控制领域；(2)具有仓储管理、物料采购方面知识；(3)熟悉第三方物流业务流程；(4)熟练使用数据库和计算机信息系统，有较强的数据分析能力及统筹规划、解决问题的能力。4.素质要求：(1)沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；(2)规范导向：能够及时监控自己、他人或项目的进展、质量状况等，使之按预定的计划进行；(3)团队合作：愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；(4)领导能力：能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成。