北京涵天双力咨询有限公司（业务发展经理）

职位职责：
1、参与制定和执行公司业务发展计划：
（1）根据业务方展的战略目标，制定具体的业务指标、业务模式、利润模式等并反馈给上级；
（2）协助制定规划公司业务发展的战略目标，通过对行业及公司的观察与了解，提出有建设性的意见和建议；
（3）策划和实施各种项目和活动，撰写商务策划文案，宣传公司业务，推动公司业务的发展；

2、业务开发、拓展工作：
（1）根据公司业务发展需求，以及公司战略，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
（2）通过收集和分析行业相关信息，带领团队对潜在资源、潜在业务进行可行性评估，确定业务发展的合作目标；
（3）通过电话、拜访等各种方式，保持与客户的联系，维护公司原有资源；
（4）参与重大合作项目的谈判、协调、合同签署等工作，灵活处理洽谈中的困难，在确保公司利益的前提下争取新业务、新资源；

3、监督、指导、控制业务开发工作：
（1）监督和观察业务团队的表面，按照公司的考核体系评估业务团队，有效激励团队使其全面完成业务各项指标；
（2）对销售渠道拓展、产品市场调研、媒体监测工作进行长期有效的操作与监控；
（3）对业务工作流程进行指导和监督，负责跟进业务开发实施的全过程，最终实现业务指标；

4、内外部沟通：
（1）听取客户的意见和建议，理解客户的需求和商务动机，进行跨职能部门（如采购、客户服务、财务部门等）的合作、沟通及反馈，协调资源确保业务顺利发展；
（2）建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

5、团队建设：
（1）建立、培训、管理公司业务团队，规范业务发展流程；
（2）培养并帮助下属员工成长，对下属进行考核与指导以保证员工绩效的稳步提升，并发展优秀的运营团队；
（3）领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。

任职条件：
1、教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。
2、工作经验：两年以上销售与管理工作经验，在行业领域内有丰富的客户资源及广阔的网络渠道者优先。
3、知识／技能：
（1）具有良好的商业意识，熟悉企业市场营销的模式和管理；
（2）具有强烈的进取心与进攻性、可以带领团队进行强势顾问式销售；
（3）在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
（4）积极的创新能力，能挖掘和发挥公司的资源平台；
（5）熟练的计算机技能，熟悉office办公软件操作。

4、素质要求：
（1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
（2）心理抗压能力：能够适应长期出差，喜欢和适应具有挑战性的工作，善于自我激励，面对各种困难时能够自我调节；
（3）团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
（4）领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用自身权力，并能采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率，同时可以不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。