日春股份公司（行政经理）

岗位职责
1.负责公司制度体系的建设（包括建立与刷新管理制度、标准作业流程），并对各子（分）公司、各部门的运行规范性进行指导、检查与考核。
2.负责建立与规范公司闸口管理体系，组织公司各闸口单位实施制度、标准作业流程的季度检查工作，并对闸口单位的检查工作进行监督。
3.负责企业文化的建设与导入。
4.负责制定公司的档案管理体系，管理公司主要资产（房产证、土地使用权证）及各类法律文件档案，并对各子（分）公司、各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核。
5.负责建立公司印章管理制度，保管董事会与公司印章、公司法人授权委托手续及印鉴，对子（分）公司、各部门印章管理的规范性进行指导、检查与考核。
6.负责建立公文管理体系，公文处理的规范化与制度化。7.负责组织起草日春股份公司名义的请示、报告和发文；负责收集汇总各部门当年工作总结及下年度工作计划；起草有关领导讲话和报告。
8.负责公司部门间信息反馈渠道的建立和意见的收集处理、追踪落实工作。
9.负责组织协调公司年会、各类会议。
10.负责公司公共关系管理，维护公司与政府、媒体、社会团体、社区、员工的良好关系，树立良好公众形象。
11.上级交代的其他工作事宜。

任职要求：
1.大学专科以上，企业管理、法律等相关专业毕业优先；
2.2年以上上市公司董事会办公室工作经验，或证券公司从业经验；
3.精通经济法、公司法、证券法及财务知识；
4.具备公司制度、管理平台构建及维护经验。