江阴市金桥化工有限公司（驻外代表）

1、督促协调产品驻外办与部门其他环节的配合关系，协调驻外办与财务和储运等部门的工作联系，加强部门与驻外办之间的工作协作配合；以恰当的方式处理部门各环节的各种突发事件，并向部门经理通报事件发展情况和处理结果。
2、结合部门的工作安排和驻外办实际情况编制年度、季度、月度费用预算，达成工作目标，提供部门后归总上报公司。
3、组织开展驻外办人员的培养、考核和日常管理工作，提供给部门后归总上报公司。
4、贯彻公司管理制度，及时把握驻外办员工的思想动态，帮助员工正确认识问题、解决问题，提供部门后归总上报公司。
5、配合公司制定驻外办员工绩效管理方案和工作改进计划，跟踪控制计划实施情况并进行有效反馈，提供部门后归总上报公司。
6、按要求推进其他临时性、阶段性工作，提供部门后归总上报公司。
7、汇总、把握影响产品行情变化的各种因素及相关事件，配合本部门和市场部准有效把握行情变化、准确定位，提出相对可行的应对方案；
8、从总体上把握驻外办产品销售及做好产品的销售服务工作，指导驻外办销售代表和销售助理按计划完成销售指标，并督促他们及时回笼资金；
9、审核并上报驻外办销售统计报表。做好驻外办销售产品的统计核算基础管理工作，提供销售统计分析报告；
10、有计划性有针对性地进行所操作大客户和重点客户的维护和开发，及时处理用户投诉，提高企业信誉。为公司、部门及其他相关部门工作提供必要的数据支持，建立健全驻外办的销售管理网络，按要求完成自己的销售任务。
11、认真执行每日客户联系、每日工作安排、每日工作检查、每周必报、出差管理等业务流程。
工作地点：珠海