广州市浪搏科技有限公司(渠道销售)

所在地区: 广州

所属行业: 电气电子,计算机/IT,通信通讯

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职位类别: 销售 > 渠道/分销专员

全职  2024年04月02日 
若干  面议 
     广州 
不限  不限 
不限      

职位描述:

负责向全国工程商、代理商推广-加拿大世加SGRAN、松下网络摄像机等相关安防监控产品。
岗位要求:
1、公司主要以电话、网络、拜访沟通洽谈方式为主,要求熟悉电话及网络营销经验,具备良好的沟通洽谈能力;
2、从事安防行业1年以上销售工作经验者优先;
3、热爱销售工作,具有较强的执行力、抗压能力;
4、学历性别要求:中专以上,男女不限,22岁以上。正式:底薪+餐补+全勤+提成
(每满一年;享有三天带薪年假,节假日按国家规定放假,提供意外商业保险)
公司理念:“快乐工作每一天”
以公司为家,以工作为乐,俗话说:“人以趣投”,只有把工作当成自己的兴趣来做才能做好,凡是一个合格的鹰杰人都要在工作中用心寻求无穷的乐趣。
人才理念:“人人都是人才”
企业以人为本,企业的成功在于其所拥有的人才,人才是创造效益的根本主体。
1、人是根本:决定鹰杰通讯命运的是全体员工的素质。
2、挖掘人才:人人都是人才,关键在于发现和培养,也在于每个人的努力。
3、广纳人才:人才不分东西南北,不分先来后到,不分职务高低,每个岗位都可以产生人才。
4、机会均等:干部能上能下,员工能进能出,收入能多能少,公司注重员工的能力,注重给每一位员工横向发展的机会,为每一位员工提供均等发展机会。
5、注重态度:员工的知识与经验固然重要,但更重要的是敬业态度与献身精神。
6、深化观念:只有拥有一致的观念,才能使每一个员工的潜力得以施展和发挥。
7、重视培训:培训出人才、培训出效益。培训中心是效益中心而不是成本中心。全员培训,创造学习型组织是公司迎接未来的基本战略。每一个主管皆为培训老师,每一位,每一位上司均为其下属的培训老师,层层培训,时时探知是创造学习型组织的根本途径。
8、人才素质:企业利润增长来源于人才素质增长、人才素质增长标志着企业利润增长,人才素质是企业效益的根本。