职位描述：大专以上学历；有丰富的培训经验，语言表达能力强，善于主持会议，组织培训； 有3年以上的电话营销、保险或直销培训经验优先。

职位描述：工作内容： 1、主要负责公司的招聘工作； 2、及时收发公司来函、快递、文件； 3、完成日常行政工作、处理公司内务，做好会议的安排组织与服务； 4、负责公司各项管理制度的执行与协调； 5、行政文件的起草、打印、登记和存档工作及公文与合同的辅助管理； 6、协助经理的其它工作。 其他要求： 1) 工作积极认真，态度端正，为人正直； 2) 对工作有高度的热情，压力承...

职位描述：1、具有教育、培训行业从业经验，有较强的销售及市场工作经验。 2、具有较强的亲和力和沟通能力、谈判能力、执行能力以及能承受较强的工作压力。 3、注重团队合作精神，具有高度责任感。 4、在当地有一定的教育资。

职位描述：性别：女 中专以上学历，2年以上招聘工作经验 1、熟悉人事行政工作流程，并具备丰富的人事招聘工作经验。 2、能够独立开拓招聘渠道，及时为公司输送优秀人员。 3、能够熟练应用电脑及OFFICE软件。 4、具有良好的职业道德，有较强的责任感和事业心，能承受工作压力。 5、待遇面议。

职位描述：男女不限，购买社保。 任职要求： 1、大专以上学历，形象佳； 2、热爱教育事业，有高度的敬业精神。 3、协助负责人制订招生宣传、推广方案并实施 4、熟悉电脑操作，特别是photoshop软件、网页设计与网站维护 5、良好的学习能力、乐于接受挑战；良好的沟通能力，能承受工作压力 6、普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强，谈吐大方得体； ...

职位描述：1、大专以上人力资源、机械相关专业，二年以上大中型制造企业招聘主管或专员工作经验； 2、掌握制造企业员工招聘、面试、筛选的基本流程及开发招聘渠道； 3、对人力资源六大模块知识有一定的了解。

职位描述：Qualification - Ability to handle multiple priorities in a highly time-critical and high pressure environment - Strong interest and enthusiasm in HR and recruiting business Caree...

职位描述：1、协助完善公司人才选拔体系和招聘制度流程； 2、根据行业人才市场变化趋势和竞争对手策略，提供市场分析报告，并结合公司业务发展情况，提出人员招聘建议并协助制定招聘策略； 3、根据不同层次人员的需求情况，选择与之对应的、有效的招聘渠道，制定招聘预算，评估招聘渠道的有效性并形成分析报告； 4、及时了解主要竞争对手人才聘用及使用状况，分析目标人群并采取有效招...

职位描述：职位内容： 1、将简历录入人事招聘系统 2、对前来应聘者的资料进行跟踪，并及时在招聘系统中反应 3、负责招聘系统的正常运转 4、协助人力资源专员完善公司人事系统 职位要求： 1、18岁-25岁 2、大专学历 3、细心、负责、认真 4、有强烈意愿从事人事工作，有意愿做见习 5、上海户口，持有失业登记状态的劳动手册，档案已不在学校，并且本年内没做过见习 *本职位...

职位描述：职位要求：1. 大三在校学生；2. 能保证至少一年的全职实习时间，一周工作5天；3. 本科期间所学专业为计算机相关专业；4. 对人事招聘工作感兴趣5. CET4或以上，良好的英文听说读写能力;6. 性格稳重，能胜任并承担一定工作职责;7. 良好的学习能力，沟通能力与团队合作精神.