职位描述：1、形象气质佳、沟通能力强； 2、有3年以上业务工作经验； 3、熟悉项目运作，有弱电系统集成行业、房地产行业背景者优先录用。

职位描述：1、中专以上学历，20~30岁以内，男女不限。 2、能吃苦耐劳，能承担责任。 3、具备良好的执行力、组织、协调、沟通等综合能力。 4、有清晰的职业规划，愿意从基层做起，愿意挑战高薪，短期内为高阶主管做储备，以备其他分店开立时派遣！ 5、思维敏捷，意向往体育健身服务行业发展，相关工作经验，外地人员优先。

职位描述：岗位职责： 主持分公司经营管理工作； 按照总部制定的经营目标，充分调动分公司员工积极性促使经营指标顺利完成； 按照总部整体要求制定分公司全年工作计划和整体经营管理方案； 根据总部战略要求制定分公司全年工作计划和经营管理工作； 配合总部各部门推动分公司各项管理规章制度的的贯彻和实施； 组织、实施、完成总部下达的整体业务指标； 协调、激励各部门工作...

职位描述：一、基本要求： 25周岁以上，大专以上学历，本行业五年以上工作经历，男女不限。 二、其它要求： 1.具有较强的管理能力； 2.具有较强的开拓能力； 3.敬业、有责任心； 4.不过多计较个人得失； 5.具有强烈的与公司共发展的使命感。 具体待遇面议。

职位描述：岗位职责：负责统一受理客户在租车过程中遇到的包括车辆维修、保养、抢修、事故理赔、驾驶员服务等一系列用车期间发生的服务请求，具体职能包括： 1）服务需求受理 2）服务咨询指导 3）服务执行跟踪 4）服务信息管理 5）服务投诉受理 岗位要求： 1）学历要求：大专学历（汽车相关专业优先） 2）工作经验：2年以上相关客户服务经验，有汽车行业工作背...

职位描述：1、预算管理：组织制订分部年度全面预算方案，定期审阅财务报表，制订分部各部门的成本和费用的指标，审批分部各种财务收支，监控经营业绩，开源节流； 2、作业管理：制定分部操作流程和规范，监控各环节实施情况，制定各部门年度相关业务的营业指标、服务和操作目标，执行和监督各业务指标的完成； 3、市场开发：组织分部做好市场资料的收集工作，制定各业务品种的市场策略及营...

职位描述：岗位职责： 1、制订中心支公司运营服务部所辖客服、保全、理赔、契约等关键目标和计划并组织实施落实，保证机构各项运营指标的达成； 2、贯彻执行公司客户服务政策，组织各项服务功能在三级机构的推广、培训及维护； 3、理顺机构运营作业流程，保证运营作业时效，加强对业务一线的支持，提高业务一线及客户的满意度； 4、定期总结与分析中心支公司的业务品质和经营状况，...

职位描述：全日制本科或本科以上学历，五年以上高层管理经验，良好英语听说读写水平，有独立公司高层工作的经验及对应的能力，有良好的抗压能力，能够带领团队完成上级机关下达的绩效考核指标，业绩突出者优先。

职位描述：具丰富的团队管理经验，综合管理能力强，能长期驻外；会驾驶，退伍军人优先。（工作地点：西安、北京、长沙、青岛） 另发外部邮件者，请勿以附件形式发送，以便接收，谢谢！

职位描述：职责： 负责所辖城市(地区)的市场开发、客户管理、团队建设、销售过程管理工作，完成公司下达的指标任务。 招聘要求： 30岁以下，大专以上学历，2年以上快速消费品销售经验，熟悉现代销售渠道及终端建设，熟悉本地(居住地)速冻食品销售市场。