职位描述：职位职责：
1、招生计划与宣传：
（1）按社会需求，制定学校招生工作计划，专业设置，招生班级及人数，及时上报上级招生办批复；
（2）负责学校年度招生计划编制，拟定学校招生方案、招生政策和各项程序的管理制度；
（3）组织广泛宣传学校的办学条件、办学特色、办学规模、办学水平、办学的社会效益，展示学校的新形象，扩大学校的社会影响；
（4）做好年度招生工作...
职位描述：1、公司内部人员招聘（搜索意向的求职者，约见面试等）；
2、面试者及客户来访接待，及日常行政事务；
3、统计员工考勤和外出登记；
4、办公用品采购、管理；
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上工作经验，熟悉人才网站操作者优先；
2.熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公...
职位描述：1、负责部门人员的日常行政事务工作；
2、负责部门的预算编制、动支、管理工作；
3、热水器商品销售统计以及处理客户订货，协助营销总监处理报价、促销活动、宣传资料、销售合同和其他文案工作；
4、起草和修改部门报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
5、部门电话接听、转接、记录、反馈；
6、部门管理档案、通讯录等文件资料；
7、参与制定本部门行政...
职位描述：请附近照及试用期月薪要求（应届毕业生、条件不符者请勿投递）
1、专科以上学历，22～30岁，一年以上IT行业销售经验；
2、负责全国客户信息搜集、电话营销，网络营销、电子商务营销等方式推广产品，寻找合作代理伙伴等销售后台支持工作；
3、有电话销售经验，良好的电话推广能力和语言沟通技巧，可以承受每天50-100个电话的工作量；
4、熟悉计算机网络和电子...
职位描述：1、女性，22-28周岁，大专以上学历；
2、反应灵敏，工作认真细致、条理性强；
3、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力，文字功底强；
4、熟悉人力资源管理招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬等各项业务流程，熟悉国家相关政策、法律法规；
5、熟练运用各种办公软件，有亲和力，有管理能力；
6、工作地点：龙岩市连城县
6、两年以上人事或行政工作经验。
...
职位描述：岗位职责：
1、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，保质保量完成业绩要求；
2、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；3、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，（有销售经验者可酌情放宽学历要求
2、思路清晰，开朗外向，沟通能力强；
3、有志从事营销工作，爱岗敬业，遵纪守法，有责任心...
职位描述：工作职责：
1.负责易蛙无线广告业务推广渠道发展、渠道管理
2.贯彻公司渠道推广政策，制定渠道商的具体发展措施
3.对优质渠道进行有效管理，提升各渠道的销售效能
职位要求：
1.熟悉无线互联网、了解无线互联网市场的发展和商业应用
2.有一年以上站长渠道的发展与管理工作经验
3.能够独立开展工作
4.良好的人际关系处理能力
5.优秀的谈判...
职位描述：1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、办理员工工作居住证、出国签证...
职位描述：一、岗位要求：
1、大专以上，公共关系、市场营销、经济类专业本科以上学历。
2、具有五年以上在大型知名企业工作经验，担任同等职务三年以上，具有良好的政府和社会关系资源。
3、优秀的外联、公关能力以及出色的社会活动能力，具备很好的人际关系处理能力、沟通能力及解决突发事件能力；
4、具备良好的文书写作能力，较强的观察力和应变能力，极强的社会活动能力；
...
职位描述：1、大专及以上学历，文秘、电子商务、财务、物流、计算机类相关专业。
2、电脑应用熟练，输入40字/分钟以上，能熟练应用word、excel等办公软件。
3、服从工作安排、吃苦耐劳。
4、符合条件者可带身份证、学历证直接到我公司二楼行政人事部面试。
本职位欢迎应聘毕业生应聘。
职位描述：储备干部： 职位描述： 1、公司管理人员储备,大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2、积极进取,有理想有抱负,具备一定的管理能力、策划能力，团队意识较强，有大胆创新意识； 3、有较强的学习与适应能力，愿意从基层做起，能够服从公司地区调配； 4、试用期按实际能力安排在市场、人事、行政等部门实习,在实际工作中按能力、业绩等给予一定提拔同时需经过公司培训...
职位描述：岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、完成上级交给的其它...
职位描述：主要职责：
1、维护客户关系，新客户拓展，客户档案管理等客服工作。
2、实时保持与客户间的联系，向公司传达客户最新需求。
3、方案计划制定，协同完成团队目标等。
4、协助经理完成日常市场工作。处理公司内务。
5、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。
6、协助人事经理进行新员工招聘工作。
7、负责员工面试、录用及员工福利的办理。
8、负...
职位描述：岗位职责:
1、负责公司各项资质证书申报与年审工作；
2、起草各类文件与档案管理；
3、组织各类会议、客户接待与相关的外联工作；
4、草拟行政管理各项规章制度及制度执行与监督；
5、协助部门经理做行政各项事务工作；
岗位要求：
1、管理相关专业，大专以上学历；
2、3年以上行政管理工作经验；
3、优秀的外联与公关能力，...
职位描述：岗位职责
1.负责公司制度体系的建设（包括建立与刷新管理制度、标准作业流程），并对各子（分）公司、各部门的运行规范性进行指导、检查与考核。
2.负责建立与规范公司闸口管理体系，组织公司各闸口单位实施制度、标准作业流程的季度检查工作，并对闸口单位的检查工作进行监督。
3.负责企业文化的建设与导入。
4.负责制定公司的档案管理体系，管理公司主要资产（房产...
职位描述：招聘职位：文员（1人) 工作所在地 江苏省 任职要求： 1、女性； 2、本科以上学历、日语二级以上； 3、具向政府机关等单位资料申报的作成经验； 4、二年以上相关工作经历。 职位职责： 1、负责新公司设立资料的制作、申报； 2、新产品的认证、许可、高新认定等资料的作成，申报等； 3、日常事务报表，会议资料等的制作； 4、日常事务性翻译及其他行政事务； 5、协...
职位描述：岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善...
职位描述：想做销售，请您一定要来维克多看看！只要你敢于追梦，维克多一定是你最好的施展舞台！
岗位要求：
1、一年以上市场销售工作经验，具有实战的销售团队管理与激励经验；
2、为人正直、踏实，具有良好的个人魅力；
3、热爱教育行业，对教育培训行业市场销售有着较深刻的理解；
4、具有强烈的个人事业目标和职业发展规划
5、协助管理营销团队的日常运营，积极达成公司...
职位描述：岗位职责：
1、外贸部主管外贸部经理负责外贸部内部业务小组的行政管辖、人员安排、业务督促等工作；
2、就客户开发、产品更新、业绩目标达成等事宜与部门内部其他主管既竞争又合作；
任职资格：
1、丰富的外贸工作经验（2-3年），熟悉外贸业务整盘的流程操作。熟悉客户的开发、维护；
2、英语基础良好，听说读写流利，有较深厚的英语/外语交流技巧；
3、...
职位描述：职位描述：
1、依据大区经理下达的销售指标，制定本地区的发展计划；与销售工程师共同制定用户拜访计划，并确保经销商销售计划的完成；
2、依据销售部管理制度，对本区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
3、依据公司销售计划，确保本区域直销的数量和质量，并对本区直销用户的建立和发展负全责；
4、负责向客户传达公司最新的...
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