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职位名称 公司名称 地点 更新时间  
销售助理 意大利品牌荣昌伊尔萨连锁集团 北京 2024-04-11
职位描述:统计销售并做好日报表,月报表及相关的报表 清理并管理各类有关票据 与直营部有关的来人,来电,来函的接待与处理 负责与直营部相关文件的收存及发放工作 负责直营部人员的考勤工作及工资的计算 协助上级参加有关公司会议,召集定期的部门工作会议并做好记录及服务工作 每月协助相关部门完成更新客户资料,确保完整,准确及时 协助上级按公司总体营销计划完成各类促销及推广计划 ...
销售代表 贵阳双木工具设备有限公司 贵阳 2024-04-10
职位描述:职位职责: 1、寻找和培养客户,建立销售网络: (1)按照区域划分对目标市场的潜在客户进行初次访问、再次访问,收集市场和客户信息; (2)分析信息,衡量客户的购买意愿与能力,从中提取准客户名单; (3)调查和发现准客户的详细信息,了解其服装方面需求; 2、协助销售主管开展销售工作,拜访客户进行推销: (1)联系准客户,扩大销售网络; (2)...
运营主管 上海ABC儿童用品有限公司 上海 2024-04-10
职位描述:岗位职责: 1、负责品牌月度、季度、年度促销活动规划,并组织实施; 2、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 3、整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。 任职资格: 1、中专以...
面料跟单员 上海纳梵机电设备科技有限公司 上海 2024-04-10
职位描述:由于公司外贸服装业务部的不断拓展,现诚邀业务经验丰富的面料跟单员的加入。年龄30岁以上。精通针织、梭织面料的特性、价格及面料长产渠道。能独立完成面料的报价,面料质量交期的跟踪。
全国采购总监/采购经理(高薪) 全国各地仓储经理 仓储主管 采购主管 北京微才精英国际人力资源咨询有限公司 石家庄,沈阳,吉林,长春,哈尔滨 2024-04-10
职位描述:岗位职责 1、 组织实施市场调研、预测,跟踪集团公司采购需求; 2、 编制采购预算和采购计划,组织并确保采购计划的完满实施; 3、 制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系; 4、 监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行; 5、 开发新的供应渠道和供应商,对供应商进行动态评估、控制、分级工作; 6、 监督、分析、评估已执行采购项目单据...
直营店店长 上海蝶翠诗商业有限公司 厦门 2024-04-10
职位描述:工作职责 -开业准备:配合店铺开业装修及商品陈列; -经营管理:确保销售达标,使店铺处于良好的经营状态; -人员管理:考勤管理、出勤安排、教育培训、业务考核等,使美容顾问的业务水平不断提高; -资金管理:严格遵守法律和公司的规章制度,负责钱款的安全管理、合理支配使用经费,日常经费的报销等财务管理工作; -店务管理:确保店铺始终保持整洁有序,负责店铺...
调度 百世物流科技(中国)有限公司 青岛 2024-04-10
职位描述:岗位职责: 1、负责公司包租车辆日常管理,以及按时保质保量的完成每天的配送任务; 2、落实驾驶员、承运商每月运营回顾,以及司机的培训工作; 3、负责提派货物信息跟踪; 4、第三方物流的日常培训、管理和考核工作,保证第三方物流服务品质; 5、承运商关系维护及运作质量管理,运输中异常事件解决及运输破损处理; 6、执行日常车辆调度信息录入功...
服装外贸业务员 浙江新大集团有限公司 杭州 2024-04-10
职位描述:我集团下属成员企业因发展需要,现需招聘外贸业务员15名, 要求: 1、本科学历,服装工程、英语、国贸专业毕业,学习成绩良好; 2、大学英语6级以上,口语娴熟; 3、责任心强、工作认真仔细; 4、具有较好的表达和沟通能力; 5、身体健康。应聘邮件主题:应聘服装外贸业务员。
Senior Purchasing Specialist 分公司高级采购专员(成都) 联泰大都会人寿保险有限公司 成都 2024-04-10
职位描述:Summaryof Responsibilities: 根据公司的经营计划和目标, 有计划地完成相关的公司业务需要的采购工作, 编制分公司采购和总务预算,对该预算进行控制 进行办公职场的日常管理,包括清洁,保安,物业,办公设备维护等以满足业务发展和员工需求 协助三级机构开设工作,例如三级机构职场的装修项目管理等 Principal...
外贸业务跟单 广州久其化工有限公司 广州 2024-04-15
职位描述:岗位职责: 1、协助业务员洽谈业务的前期准备工作,跟进客户业务; 2、负责跟进外贸订单工厂方的生产交货监装全过程; 3、跟进船务订仓,负责出口单证的制作交单; 4、负责通知客户出货的进展,提供优质服务; 5、其他上级交予的临时任务。 职位要求: 1、27岁以下,本科学历,英语在六级以上,较强的英语书写能力; 2、一年以上外贸跟单工作经验,...
涉外业务部副经理 哈尔滨金洋现代农业装备有限公司 哈尔滨 2024-04-30
职位描述:岗位要求: 1、28-35岁; 2、懂俄语,会驾驶; 3、有至少3年以上进出口业务工作经验。 岗位职责: 1、负责农装集团进口管理――进口计划的提报、进口报关、国内运输协调、办理进口所需批文、清关入库、报关手续、资金使用计划的提报与支付过程的监督与执行等相关业务流程管理。 2、负责所有外方人员的日常服务与管理工作――人员的邀请、人员的外派工作...
外贸部经理 山东皓宇服装有限公司 济南 2024-04-30
职位描述:岗位职责: 1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 6...
销售代表 宁波辉易纺织品有限公司 宁波 2024-04-09
职位描述:岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,要求有接触服装类产品的外贸业务员; 2、1-2年以上销售行业工作经验; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际...
服装外贸业务员 香港永典时尚用品有限公司东莞代表处 东莞 2024-04-09
职位描述:招聘服装外贸业务跟单多名 要求: 1,品行上:踏实,勤快,诚实守信,喜欢有挑战性的工作!公司有优越的薪资激励标准。 2,英语熟练,对英语是否过级无要求,但是要能直接跟外国客户沟通联系,进行商贸洽谈; 3,电脑操作熟练,懂一般电子商务;熟悉网络平台,如中国制造,环球资源等者优先考虑; 4,学历:中专以上(含) 5,懂服装,相关服装行业生产经验3年以...
船务人员 广州马帝尼时装有限公司 广州 2024-04-09
职位描述:1、持报关员证,大专以上学历,物流或国际贸易等相关专业; 2、精通全套船务操作流程,能独立进行操作; 3、三年以上船务工作经验,至少一年以上主管级工作经验; 4、英语熟练,有相关服装公司工作经验者优先考虑。
仓库主管 福建顺邦纺织科技有限公司 福州 2024-04-09
职位描述:任职资格: 1、物流管理、财务、纺织专业毕业; 2、大中型生产型企业3年以上仓储管理经验,有服装企业工作经验优先考虑 3、仓库主管岗位要求应聘者能编制仓储管理规章制度及相关作业流程; 4、熟悉面辅料及能驾驶叉车; 5、熟悉ERP系统及办公软件操作、有较强的沟通组织协调能力 岗位职责: 1、负责仓库料件及成品帐、物、卡一致,仓库定期盘点与抽盘工作...
外贸助理 杭州俞亚企贸易有限公司 杭州 2024-04-09
职位描述:岗位职责: 1.熟悉样品开发/大货生产的业务流程,协助跟单员完成各项业务工作 2.全面跟进并控制样品/大货的进度/品质等,及时解决和反馈实际问题 任职要求: 1、大专以上学历,国际贸易、服装、英语等专业 2、1年以上相关行业工作经验 3、熟悉业务流程,有箱包、帽子、小饰品跟单经验 4、熟悉电脑办公软件的应用 5、熟悉常规的服装英语,如具有...
广州卓玛广告公司――高级平面设计师 武汉卓玛极限广告传播有限公司 广州 2024-04-09
职位描述:卓玛极限公关公司2003年在武汉成立,是一家集品牌形象包装、公关策划实施、终端行销推广于一体的综合性公关行销顾问公司。 公司拥有架构健全的全国网络以及完善的管理机制,在上海、广州设立OFFICE,以及北区、南区、东区、西区全国四大区域设有分部。 十年国内国际品牌的服务运作和专业经验积累,已系统形成以“创意力”、“创造力”、“执行力”的三力合一的品牌推广矩...
报关报检员 宁波市通洲货运代理有限公司 宁波 2024-04-08
职位描述:1、负责进出口货物的报关报检、查验及各种单证的审核和缮制; 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络; 3、核销单及相应文件及时收回; 4、负责进出口货物的申报、查验、包装、验证、检验、检疫等工作。 5、接收并核对客服提供的报关报检单据。 6、整理报关报检及相关文件。 7、持有报关员证和报检证。 8、大专及以上学历; 9、熟悉外贸单证,...
物流经理/供应链经理 迪柯尼 广州 2024-04-08
职位描述:主要工作职责: 1、全面规划、管理物流配送及仓储管理工作; 2、根据公司实际情况,建立健全仓库管理制度,监控物流部的正常运作; 3、对直属部门人员工作进行合理统筹安排,并每月度开展公正、客观、合理的绩效评估工作,提升部门及员工的工作积极性。将仓库的人力、物力资源发挥到最大效用; 4、负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务,保证及时准确; 5、与总...