职位描述：岗位职责：
1、精通海关法律、法规、规章和掌握办理海关手续的技能，熟悉报关的业务流程和相关的注意事项。熟悉保税区的业务特点和业务需求，熟悉空运的报关流程，熟悉口岸报关的流程。
2、对公司重要客户的需求要全面掌握，在报关中保证重点客户的业务报关的准确率。
3、熟悉海关仓储物流监管系统的操作和海关相关系统的操作。
4、配合客户服务人员，对客户委托的业务进...
职位描述：主要职责：
1）组织、指导、监督公司海关事务管理工作，并对公司一关三检工作负责。
2）对货物报关报检过程中出现的异常情况，及时与海关协调，以确保货物的顺利出运和稳妥处理。
3）确保报关报检等数据的准确性，并按要求报送给相关部门。
4）负责制定本部门的年度工作计划和预算，并组织实施和监督。
5）负责本部门团队建设、考核、聘用及岗位技能和沟通技巧培训、...
职位描述：岗位描述：
1、熟悉学校课程以及需要推广的项目。
2、围绕课程项目，做好目标群体以及客户的分类。
3、收集目标客户，做好预约和上门拜访，并做好跟近纪录。
4、发展区域招生合作与区域代理招生工作，做好数据统计与绩效考核工作。5、拓展政府与企业合作渠道，做好数据库统计与管理，推进课程与推广项目。6、发展和管理招生兼职人员，做好业绩与数据考核与核算管理工作...
职位描述：沈阳市苏家屯区武装部民兵训练基地是首批被沈阳市国防教育委员会命名的“沈阳市国防教育基地”之一。
基地位于苏家屯区沙河镇于家洼子村，地理环境优越，交通便利，据沈阳市区仅30公里，距桃仙机场仅10公里。
基地占地面积共计3万多平方米。基地设有4层综合楼一个，食堂建筑面积1000多平方米，共设4个就餐区，操作区面积250平方米，分为主食加工区和副食加工区，...
职位描述：职位描述：
1、负责前台电话的记录、转接，其中一部分是英文电话；
2、负责收发及管理信件、报纸，文件复印；
3、负责来访客人的引导和接待；
4、协助办公室办理其他行政事务。
职位要求：
1、女性，身高158cm以上，形象气质佳；
2、流利的普通话，良好的亲和力，举止大方得体；
3、能够熟练使用常用办公设备，熟悉office办公软件；
4、有人事或者前台接待工...
职位描述：工作职责：
（1）协助行政人事部完成公司人事事务管理；
（2）参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等基础事项收集整理归档工作；
（3）员工入离职手续的办理及员工保险办理；
（4）负责招聘渠道的维护和更新；员工招聘工作、简历筛选、通知和安排面试等工作；
（5）协助处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续；
（6）人事档案管理，负责维护并更...
职位描述：Responsibility
-完成智能终端产品(如开关面板)在酒店,商务写字楼，政府工建项目等领域的销售目标
-促进终端客户关系，引导客户需求，创造销售机会
-管理及开发项目类分销商
-维护公司现有客户资源，同时积极开发潜在客户资源
-与市场部及客户部合作，策划并组织各种论坛及会议，促进客户关系，发掘销售机会
Requirement
-本科及其以上学历
...
职位描述：岗位描述：
1、负责制定和完善公司的各种行政规章管理制度体系；
2、负责招聘、甄选、考核、劳动关系、薪资福利及行政类相关事物；
3、负责各种考核结果申报和内部文件起草及监督；
4、负责完成上级管理部门要求的各种文件；
5、负责各个部门的沟通协调。
招聘条件：
1、具有大专及以上学历，行政、人力、管理等相关专业；
2、具有较强的学习能力和沟...
职位描述：职位职责：
1、招生计划与宣传：
（1）按社会需求，制定学校招生工作计划，专业设置，招生班级及人数，及时上报上级招生办批复；
（2）负责学校年度招生计划编制，拟定学校招生方案、招生政策和各项程序的管理制度；
（3）组织广泛宣传学校的办学条件、办学特色、办学规模、办学水平、办学的社会效益，展示学校的新形象，扩大学校的社会影响；
（4）做好年度招生工作...
职位描述：一、岗位职责
1、执行区域的政令，推动战略目标的实现。
2、执行完善科学的商品采买体系，提高本区域商品的适销程度。
3、在销售过程中，关注商品销售结构性的变化，协同计划部门及时调整。
4、定期进行消费者购买分析，了解本区域目标消费群体的着装习惯，销售趋势，与总部商品采买进行有效的互动沟通，促使总部商品企划及产品研发能够满足本区域市场的销售需求。
5...
职位描述：1、公司内部人员招聘（搜索意向的求职者，约见面试等）；
2、面试者及客户来访接待，及日常行政事务；
3、统计员工考勤和外出登记；
4、办公用品采购、管理；
5、完成领导交办的其它人事行政工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上工作经验，熟悉人才网站操作者优先；
2.熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公...
职位描述：岗位职责
1、组建物流部门，并负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的招聘、培训、管理、指导及评估；
4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作；
5、拓展物流渠道，支持公司业务扩展；
6、与生产、销售、采购部门负责人协调仓储物流工作；
7、控制送货和仓储成本；
...
职位描述：任职条件1、受过系统的职业教育并有2年以上的工作经验；2、具有较好的文化修养和善于沟通及出色的协调能力；3、系统了解企业人事、行政管理规章制度及操作流程；4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力；5、形象气质好，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神；6、思维敏捷，善于学习，工作认真主动，行为迅捷有效；7、能够认真执行总经理的指示并能认真落实公司总...
职位描述：物流专员岗位职责：
1.根据出货信息，准备好办理商检证的资料；
2.到商检局办理商检证；
3.负责出货装车的监控，并上封签；
4.监控跟踪订单生产进度；
5.部门基本的行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流类相关专业；
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知...
职位描述：职位职责：
1、参与制定和执行公司业务发展计划：
（1）根据业务方展的战略目标，制定具体的业务指标、业务模式、利润模式等并反馈给上级；
（2）协助制定规划公司业务发展的战略目标，通过对行业及公司的观察与了解，提出有建设性的意见和建议；
（3）策划和实施各种项目和活动，撰写商务策划文案，宣传公司业务，推动公司业务的发展；
2、业务开发、拓展工作：...
职位描述：岗位职责：
1、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，保质保量完成业绩要求；
2、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；3、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，（有销售经验者可酌情放宽学历要求
2、思路清晰，开朗外向，沟通能力强；
3、有志从事营销工作，爱岗敬业，遵纪守法，有责任心...
职位描述：1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、办理员工工作居住证、出国签证...
职位描述：岗位职责：
1、客服中心日常呼入／呼出电话的处理；
2、为客户提供咨询和帮助并与之维系良好关系；
3、回馈活动／免费活动的通知；
4、向公司提供的特定客户群推荐合适的产品，保护客户财务安全，消除客户后顾之忧。
岗位要求：
1、年龄18-35岁、男女不限；
2、大专及以上学历（有相关工作经验者可放宽），专业不限；
3、有相关工作经验者优先考...
职位描述：岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；
4、管理、参与和跟进项目进展；
5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息...
职位描述：储备干部： 职位描述： 1、公司管理人员储备,大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2、积极进取,有理想有抱负,具备一定的管理能力、策划能力，团队意识较强，有大胆创新意识； 3、有较强的学习与适应能力，愿意从基层做起，能够服从公司地区调配； 4、试用期按实际能力安排在市场、人事、行政等部门实习,在实际工作中按能力、业绩等给予一定提拔同时需经过公司培训...
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