上海华东电脑股份有限公司（人事主管）
所在地区： 上海
所属行业： 服务业,房地产/建筑/装饰材料,机械制造/机电/重工,专业服务,计算机/IT
职位类别： 人事/行政/后勤 > 人事主管
| 全职 | 2024年05月13日 | ||
| 若干 | 面议 | ||
| 上海 | |||
| 3-5年 | 本科 | ||
| 不限 |
职位描述:
岗位职责
<1>.根据国家和地方的劳动法规，建立和完善公司人事管理规章制度，保障公司人力资源工作的正常运行；
<2>.根据公司管理和业务发展的要求，负责做好培训需求的调查和分析，组织实施员工培训工作；
<3>.适时组织人员招聘工作，及时补充人力资源岗位的缺失，保障管理和业务发展对人力资源配置的需求；
<4>.及时办理人员的招聘录用、人事异动、劳动合同续签或终止、人员退工退档等各项工作，切实保障员工就职期间的合法权益。
任职资格
<1>.熟悉劳动法律法规和劳动争议处理,擅长企业规章制度建设；
<2>.具有本科学历，三年以上集团公司(上市公司)人事主管工作经验；
<3>.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。
<1>.根据国家和地方的劳动法规，建立和完善公司人事管理规章制度，保障公司人力资源工作的正常运行；
<2>.根据公司管理和业务发展的要求，负责做好培训需求的调查和分析，组织实施员工培训工作；
<3>.适时组织人员招聘工作，及时补充人力资源岗位的缺失，保障管理和业务发展对人力资源配置的需求；
<4>.及时办理人员的招聘录用、人事异动、劳动合同续签或终止、人员退工退档等各项工作，切实保障员工就职期间的合法权益。
任职资格
<1>.熟悉劳动法律法规和劳动争议处理,擅长企业规章制度建设；
<2>.具有本科学历，三年以上集团公司(上市公司)人事主管工作经验；
<3>.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力。
